Senior Képzési- és Fejlesztési Szakember Budapest 1117
Fejlesztési és képzési stratégiák kidolgozása, beleértve a munkatársak szakmai és személyes fejlődésének támogatását Képzési programok tervezése ...
megnézem
6/24. oldal
Fejlesztési és képzési stratégiák kidolgozása, beleértve a munkatársak szakmai és személyes fejlődésének támogatását Képzési programok tervezése ...
megnézem
A csapat munkájának támogatása; Toborzási feladatok ellátása; Adminisztratív feladatok; Állomány kezelése; Szerződések előkészítése; Munkavállalók ...
megnézem
A kormányzati szolgálati jogviszony, munkaviszony, foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony létesítésével, fenntartásával, módosításával, valamint ...
megnézem
a vállalati munkáltatói márkaidentitás kialakítása, formálása és fenntartása; az employer branding fejlesztése, hogy vonzóvá tegyük vállalatunkat ...
megnézem
Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása; havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése, koordinálása az ügyfelek részére; A bérszámfejtéssel ...
megnézem
Be- és kiléptetési folyamat lebonyolítása Toborzási, kiválasztási folyamat támogatása, lebonyolítása Aktív részvétel a teljesítményértékelő rendszer ...
megnézem
Hirdetések, jelentkezők, belső ajánlások kezelése Jelöltek előszűrése önéletrajz alapján Telefonos interjúk lebonyolítása Jelöltek értesítése ...
megnézem
A Bank HR kontrollig folyamatainak működtetése; MFB Pont Plusz munkatársak teljeskörű adminisztrációja, munkatársak rögzítése külső rendszerben, ...
megnézem
A nyitott fizikai pozíciókkal kapcsolatos egyeztetések a vezetőkkel Hirdetések elkészítése, aktív keresések lebonyolítása Jelöltek előszűrése, ...
megnézem
A HR osztály munkájának támogatása HR adminisztrációs feladatok ellátása Kapcsolattartás a társosztályokkal
megnézem
Toborzás-kiválasztás folyamatának teljes körű koordinálása Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció, továbbá az onboarding ...
megnézem
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Cegléd egy város, a negyedik legnépesebb Pest megyében. A fővárostól 75 kilométerre fekszik, a Duna és a Tisza közében. A középkor óta fontos kereskedelmi pont. A rendszerváltás után szinte teljesen megszűnt iparja. A város nagy része vendéglátásra és a turizmusra koncentrál, mivel az ipar és a mezőgazdaság se feljett. Nagy szükség van ceglédi munkára szellemi munkát végző személyekre, mint adminisztrátorok, ügyfélszolgálati munkatársak, eladók, könyvelők és elemzők is. A fejletlen ipar ellenére sok állás Cegléden fizikai munka, mint gépkezelői, operátori és raktárosi lehetőségek. A ceglédi munkák között ezek mellett lehet találni programozói, karbantartói és referens hirdetéseket is. Mivel a turizmus fontos a városban, gyakran elvárás, hogy a jelentkező az állásokra Cegléden beszéljen legalább egy idegen nyelvet, általában angolt vagy németet. A városnak jó a közlekedése, vasútállomása fontos csomópont az országban, áthalad rajta a Budapest–Cegléd–Szolnok-, és itt ágazik el a Cegléd–Szeged-vasútvonal is, minden InterCity és gyorsvonat is megáll itt. Öt buszjárata van a városnak: az 522-es, az 539-es, az 557-es, az 562-es éa az 565-ös. Cegléden ezek mellett áthalad a 4-es főút és a város külterületén áthaladó M4-es autópálya.