Feladatok
1. 负责招聘计划的汇总和分解，发布月度招聘保障计划，并监督和确保招聘任务的完成。2
. 负责公司劳动合同和雇佣关系的监督和管理。3
. 负责指导下属部门内外争议处理意见的发布和审批。4
. 负责优化部门内人力资源部门的工作流程，并根据实际情况优化和完善部门人力资源模块的系统文档。
Elvárások
1. 我们正在寻找中英文口语和书面表达能力良好的应聘者。2
. 本科及以上学历，丰富的招聘经验，能够以中文为工作语言，有呼叫中心行业经验者优先。3
. 较强的计划、组织协调能力和团队管理意识。4
. 具有创新意识和逻辑思维能力。5
. 良好的计算机操作技能。
Amit kínálunk
轻松愉快的同事关系和良好的工作氛围；
现代化的办公环境（交通便利，氛围活跃）；
系统化的培训和职业发展渠道。