Az 1991-ben alapított Magyar Ökumenikus Segélyszervezet Magyarország egyik legnagyobb, nemzetközileg is elismert karitatív szervezete. Az alapító egyházak összefogása ma már szakemberek, önkéntesek, adományozók és felelős vállalati partnerek egyre bővülő közösségeként segíti a nélkülözőket és bajbajutottakat. A Segélyszervezet a professzionális segítségnyújtás hiteles, meghatározó szereplője Magyarországon. Munkájának fókuszában minden területen az esélyteremtés áll. Olyan csapattagot keresünk, aki önállóan képes magas színvonalú HR támogatást nyújtani a Segélyszervezet egyes szakterületei számára. Az ideális jelöltet segítő szándék jellemzi, széleskörű HR tapasztalatokkal rendelkezik, otthonosan mozog a munkaügy világában, valamint nyitott a fejlesztésekben való részvételre is.
Feladataid lesznek:
• Ellátja a kijelölt szakterületre vonatkozó munkaügyi feladatokat (beléptetés, kiléptetés, munkaviszonyt érintő változások)
• Előkészíti a havi bérszámfejtéshez szükséges adatokat, közvetlen munkakapcsolatot tart a külsős bérszámfejtővel, ellenőrzi a bérszámfejtési riportokat
• Naprakészen kezeli az adatokat a munkaügyi nyilvántartási szoftverben
• A HR vonatkozású feladatokban önállóan támogatja a számára kijelölt szervezeti egységet
• Belső szolgáltatóként együttműködik az adott szervezeti egység vezetőivel, támogatja őket HR témájú döntéseik meghozatalában
• Támogatja a toborzási feladatokat, a kialakított toborzási folyamat mentén
• Támogatja az új belépő munkatársak beillesztési (onboarding) programját
Amit mi kínálunk:
• Támogató, nyitott és barátságos szervezeti kultúrát Magyarország egyik legnagyobb, elismert civil szervezeténél
• Lehetőséget folyamatos szakmai képzésre és fejlődésre
• Munkakapcsolatokat hazai és nemzetközi környezetben
• Alkalmanként home office lehetőséget
Amit kérünk:
• Legalább 2 év munkaügyi és/vagy bérszámfejtési tapasztalat
• Felsőfokú végzettség (Msc vagy Bsc)
• Önálló, proaktív munkavégzés, rendszerszemlélet
• Átlag feletti kommunikációs képesség
• Segítőkész hozzáállás, türelem, empátia
• Magabiztos szoftver használat
• Munkajogi ismeretek
Az állás betöltéséhez előnyt jelent
• Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt) ismerete
• Angol nyelvtudás
Jelentkezés módja:
Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR generalista, Specialista