Érdekel a HR világa és szívesen fejlesztenéd tovább eddigi tudásod ezen a területen?

Rendelkezel toborzási tapasztalattal IT területen?

Szívesen kipróbálnád magad egy multikulturális környezetben?

Ha a fenti kérdésekre igennel válaszoltál, olvass tovább, ez a lehetőség Neked szól!

Feladatok:

  • Az adott részleghez tartozó toborzási tevékenység teljes körű ellátása: toborzási csatornák működtetése (állásportálok, szakmai portálok, közösségi média stb.)  álláshirdetések elkészítése, megjelenítése, jelöltadatbázis vezetése, a legalkalmasabb jelöltek felkutása az adott pozíciókra
  • Meglévő HR folyamatok fejlesztése, kreatív csatornák feltérképezése
  • Szoros együttműködés a vezetőséggel a toborzási igény megfogalmazása-, a létszámterv kidolgozása-, illetve a toborzási ütemterv megfogalmazása kapcsán
  • A munkavállalók napi munkájának segítése
  • A HR folyamatok figyelemmel kísérése, ezekről való beszámolók készítése, bemutatása
  • Teljesítményértékelésben való aktív részvétel

Amit kínálunk:

  • Stabil, dinamikusan fejlődő vállalati háttér
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Jó hangulatú csapat


Egyéb információ az állásról:

Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg:Adatvédelmi Tájékoztató

Referenciaszám: a6ac65
Cégnév: Pannonjob Kft.
Kapcsolattartó: Tanner Fanni
Jelentkezés telefonon: +36 20 229 6262
Jelentkezés online: tanner.fanni@pannonjob.hu
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Specialista Borsod-Abaúj-Zemplén megye

HR Specialistaként fő feladatod a HR folyamatok és rendszerek zökkenőmentes működtetése és azok fejlesztése lesz termelővállalati környezetben. ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR referens Pest megye

HR kérdésekben vezetői támogatás biztosítása, toborzási és kiválasztási tevékenység támogatása, munkaviszony létrehozására, módosítására és megszüntetésére ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR szakértő Pest megye

A munkaerő-tervezéshez és gazdálkodáshoz kapcsolódó HR feladatok ellátása, A bér jellegű és béren kívüli juttatások, üres pozíciók, személyi ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE