HR Kontroller / HR Analyst

Ha olyan szerepet keresel, ahol a HR működését adatokon keresztül látod át, és nem csak riportálsz, hanem összefüggéseket raksz össze, akkor itt jó helyen leszel. Ez a pozíció a HR és a controlling határán van. Nem operatív HR szerep, hanem adat- és döntéstámogatás.

Feladatok:

• HR riportokat és elemzéseket készítesz, és azonosítod a trendeket, eltéréseket

• Nem állsz meg a számoknál: segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából

• Aktívan támogatod a HR és a vezetők döntéseit — nem csak adatot adsz, hanem „miértet” is

• Részt veszel KPI-ok kialakításában és riportstruktúrák újragondolásában

• Figyeled az adatminőséget, és ha problémát látsz, javaslatot is teszel a megoldásra

• Keresed az egyszerűsítési és automatizálási lehetőségeket a riporting és adminisztráció területén

• Ránézel a HR folyamatok mögötti adatokra, és segítesz abban, hogy ne csak kövessük, hanem értsük is a működést

Elvárások:

• BI eszközök ismerete (pl. QlikView, Power BI)

• Access vagy más adatkezelési eszköz tapasztalat

• Angol tudás

Amit kínálunk:

• Stabil, nagyvállalati környezet, ahol a HR valódi visszajelző rendszerként működik

• Olyan szerep, ahol a munkád hatással van a döntésekre

• Strukturált működés és hosszú távú lehetőség

• Havi 4 nap home office

• Cafeteria és év végi bónusz

• Egészségügyi szűrések, kedvezményes üdülési és sportolási lehetőségek

Egyéb információ az állásról:

Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: Adatvédelmi tájékoztató