HR-koordinátor

• toborzás, kiválasztási és felvételi folyamat teljes körű menedzselése: jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk szervezése, lebonyolítása, kompetenciamérés, munkaszerződések előkészítése és megkötése;
• folyamatos kapcsolattartás a jelentkezőkkel és munkavállalókkal;
• az alkalmazottakkal és a munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentáció kezelése (előkészítés, gyűjtés, ellenőrzés);
• HR informatikai rendszer vonatkozó funkcióinak kezelése, adminisztrációja;
• hirdetési felületek kezelése;
• egyéb HR-feladatok ellátása.

• rugalmas és proaktív hozzáállás a feladatokhoz;
• dinamikus, pozitív, talpraesett személyiség;
• fejlett kommunikációs készség (tapasztalat jelöltekkel/ügyfelekkel történő kommunikációban);
• nagyfokú rugalmasság és önállóság;
• minimum középfokú végzettség;
• B kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalat.

Angol nyelv kommunikációs szintű ismerete.

• béren kívüli juttatások;
• dolgozói kedvezmények;
• folyamatos szakmai fejlődés támogatása;
• stabil, megbízható munkahely, hosszú távú munkalehetőség.

A gudensbergi (Németország) székhelyű Rudolph Logistik Gruppe közel 5200 munkavállalót foglalkoztat összesen 45 telephelyen. Németországban, Európában az USA-ban és az Arab Emirátusokban. Elsősorban autóipari vállalatok számára nyújt komplex logisztikai szolgáltatást, de több olyan ügyfele is van, aki az iparban és a kereskedelemben tevékenykedik. A Rudolph Logistik Gruppe 1993 óta van jelen Magyarországon.

Amennyiben állásajánlatunk felkeltette érdeklődését, és tapasztalatai alapján megfelel a megadott elvárásoknak kérjük, küldje el fényképes önéletrajzát bérigénye megjelölésével a jelentkezem gombra kattintva.