• A bérszámfejtés adminisztrációjában való részvétel, különösen a hó végi zárási tevékenységekben
• A vállalatot elhagyó munkavállalók kilépési folyamatának segítése (pl. kilépési interjúk lefolytatása, kilépési jelentés készítése stb.)
• A HR-jelentések (hiányzások, szabadságok, személyzeti jelentések, munkaidő-nyilvántartások) naprakészen tartása
• Külső és belső toborzási folyamatokban való részvétel
• Az interjúk megszervezése és lebonyolítása, valamint a jelöltekkel való kapcsolattartás biztosítása, visszajelzés, ajánlat küldése a kiválasztott jelölteknek
• Aktív részvétel az új toborzási stratégiák kialakításában
• Szakszerű tanácsadás konkrét HR-ügyekben
• Szükség esetén képzések és rendezvények szervezésében való segítség
• Munkavállalói elégedettségi felmérés adminisztrációja
• A Learning and Development csapat támogatása a képzések adminisztrációjának koordinálásával
• Részvétel különböző HR-projektekben, különösen az adminisztratív támogatás révén

Szeretnél egy szuper közösség tagja lenni?

Szeretnél egy nemzetközi cégnél tapasztalatot szerezni?

Partnercégünk, az AirFrance-KLM keresi új munkatársát a HR csapatába!

• legalább 3 év tapasztalat komplex HR feladatokban 
• toborzás kiválasztás területén szerzett jártasság
• HR adminisztrációban tapasztalat
• felsőfokú végzettség Emberi erőforrások, vagy kapcsolódó területen
• folyékony angol nyelvtudás

• versenyképes juttatási csomag (cafetéria, bónusz, tréningek, nyelvtanfolyamok, home office támogatás, kedvezményes repülőjegyvásárlási lehetőség)
• rugalmas munkarend
• hibrid működés (4 nap home office hetente)
• szakmai fejlődési lehetőség
• egy motiváló, barátságos, támogató csapat