HR generalista

• HR rendszerek napi szintű kezelése (jelenlét,beosztás,feladat-munkaidő nyilvántartás)
• Rendszeres és adhoc riportok készítése
• Létszám- és pozíciógazdálkodás operatív folyamatainak támogatása
• Koordinálja a munkaügyi folyamatokat
• Munkavállalók személyügyi kérdéseinek teljeskörű kezelése
• Személyügyi anyagok naprakészen tartása
• Kiléptetés folyamatának koordinálása, teljeskörű adminisztrációja
• Hózárással kapcsolatos feladatok elkészítése
• Dolgozói tájékoztatók készítése
• Céges rendezvények szervezése
• HR stratégia kidolgozásában aktív részvétel
• Toborzásban és kiválasztásban való részvétel

• Felsőfokú végzettség HR területen
• Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek, problémamegoldó képesség
• Magas szintű szervezőkészség, megbízhatóság
• Minimum 1-3 éves HR területen, hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• Magas szintű MS Office (különösen Excel) ismeret
• Munka Törvénykönyve ismerete
• Együttműködés
• Eredményorientáltság
• Szakértelem
• Változáskezelés
• Önfejlesztés, fejlesztés

A PannonPharma egy magyar tulajdonú, több évtizedes múltra visszatekintő meghatározó gyógyszergyártó és kutatás-fejlesztéssel foglalkozó vállalat, mely elkötelezett az emberek egészségének előmozdítása iránt. Küldetésünk, hogy innovatív gyógyszereinkkel és megoldásainkkal hozzájáruljunk az emberek jobb életminőségéhez. Széles termékskálánk segítségével számos területen támogatjuk a betegeket és az egészségügyi szolgáltatókat.

A "Jelentkezem" gombra történő kattintás után kérjük csatolja fényképes önéletrajzát.