HR generalista

• A Társaság HR stratégiájának és szervezeti értékeinek képviselete, vállalati kultúra fejlesztése
• Beléptetési és onboarding folyamatok szervezése, nyomon követése, valamint azok fejlesztése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
• Speciális szakértői pozíciók sikeres betöltésének koordinálása
• A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos HR folyamatok vitele,
• Munkaügyi és HR dokumentációk kezelése, kapcsolódó szabályzatok naprakészen tartása
• Létszám-, bér- és személyi jellegű tervezési folyamatok támogatása
• Képzések, fejlesztési programok és teljesítményértékelési folyamatok támogatása, HR folyamatok fejlesztése
• Kompetencia- és karrierfejlesztési programok kidolgozása, elégedettség fejlesztését célzó projektek vitele
• A munkavállalók és vezetők napi szintű támogatása HR kérdésekben
• HR riportok, kimutatások, vezetői döntéstámogató elemzések készítése

• Felsőfokú végzettséggel rendelkezel (HR, pszichológiai, munkaügyi háttér előnyt jelent)
• Legalább 5-8 év releváns HR szakmai tapasztalattal rendelkezel
• Munkádat önállóan, megbízhatóan és magas szakmai színvonalon látod el
• Empatikusan, ugyanakkor határozottan képviseled a szakmai szempontokat
• Proaktív, megoldásorientált és fejlődésre nyitott szemlélet jellemez
• Magabiztosan használod az MS Office alkalmazásokat, valamint a HR rendszereket (pl. Nexon)

• Munkaügyi vagy bérügyi folyamatokban szerzett tapasztalat, munkajogi szabályozás alkalmazása a gyakorlatban
• Jól ismered a munkaügyi és munkajogi szabályozást és azt magabiztosan alkalmazod a gyakorlatban
• Toborzás-kiválasztási projektek önálló koordinálásában szerzett gyakorlat
• Képzési, teljesítményértékelési vagy szervezetfejlesztési folyamatok támogatásában szerzett tapasztalat
• Digitális HR megoldások és folyamatfejlesztési projektek iránti érdeklődés

• Digitális élvonalbeli környezet, komplex kihívások
• Stabil, hosszú távú munkalehetőség értékalapú vállalati háttérrel
• Folyamatos fejlődési lehetőség – szakmai workshopok, képzések, tréningek, valamint innovációs programokon való részvételi lehetőség
• Versenyképes bér és kiemelkedő Cafetéria juttatás, prémium
• Teljes munkaidős foglalkoztatás, rugalmas munkarend

• Kerékpártároló

A Nemzeti Mobilfizetési Zrt. Magyarország meghatározó digitális közszolgáltatási vállalata, amely országos szinten biztosít elektronikus mobilfizetési szolgáltatásokat. Több millió ügyfelet kiszolgáló rendszerünket egy elkötelezett, szakértő csapat működteti. Szervezetünk számára kiemelt szerepet jelent az innováció, a szolgáltatásfejlesztés, valamint a stabil és emberközpontú vállalati kultúra.
HR csapatunkba olyan kollégát keresünk, aki szakmailag magabiztos, önállóan dolgozik, ugyanakkor fontos számára a munkatársak támogatása és a szervezeti célok megvalósítása.
Most ennek a csapatnak keressük az új tagját a HR generalista pozícióba.
Ha egyszerre hiszel a szervezet stratégiai támogatásában és az emberek fejlesztésében, nálunk a helyed.

Kérjük, hogy fényképes önéletrajzodat bruttó fizetés megjelöléssel küldd meg részünkre!