Cégünk egy magyar tulajdonban lévő, elsősorban informatikai fejlesztéssel és HR tanácsadással foglalkozó vállalatcsoport.
Bővülés miatt keresünk új kollégát a vállalat belső HR feladatainak ellátására.
HR Generalista
Feladatok:
- Toborzás-kiválasztás folyamatának teljes körű támogatása, jelöltek felkutatása, előszűrése, interjúk szervezése, interjúztatása, kapcsolattartás
- Onboarding- és outboarding teljes körű támogatása
- Képzések, tréningek szervezése, nyilvántartása, koordinálása
- HR nyilvántartások vezetése, HR adminisztratív feladatok ellátása
- Céges rendezvények, programok, csapatépítők szervezésében való aktív részvétel
- Teljes munkavállalói életciklust végigkísérő munkaügyi feladatok ellátása
- HR belső kommunikációk elkészítése, kommunikációs csatornák fejlesztése, működtetése
- Bérszámfejtés előkészítése
- HR riportok, mutatószámok, statisztikák készítése
- Részvétel HR folyamatok fejlesztésében, rendszerek implementálásában
Elvárások:
- HR szakirányú vagy gazdasági felsőfokú végzettség
- Legalább 3 éves tapasztalat hasonló területen
- KKV-nál, szolgáltató szektorban szerzett szakmai tapasztalat
- Társalgási szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
- Proaktív személyiség
- Pontos, precíz munkavégzés
- Segítőkész, barátságos, nyitott személyiség
Amit kínálunk:
- Stabil, biztos vállalat, hosszú távú munkalehetőség
- Baráti, támogató légkör és csapat
- Igényes modern munkakörnyezet
- Kiemelkedő, egyénre szabott szakmai fejlődési lehetőség
- Transzparens, elérhető vezetők
Munkavégzés helye:
Budapest, XI. – Haller Gardens Irodaház
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR adminisztráció
- HR generalista, Specialista
- Toborzás, Kiválasztás
Jelentkezés:
Szakmai önéletrajzot a lenti "Jelentkezem” gombra kattintva várunk.
