Megbízónk a légszűrés-technika piacvezető szakértőjeként, világszínvonalú termékeket szállít autóipari, gyógyszeripari és tisztatéri légtisztítási megoldásokhoz.
A cég alapelvei a csapatszellem, a nyílt kommunikáció, és a folyamatos fejlődés.

A gyár növekedése kapcsán keresik hr csapatuk új tagját a következő munkakörbe:

HR generalista/toborzási-tehetségkutató specialista

Munkavégzés helye: Polgárdi/Fejér megye

Főbb feladatok, munkák:

  • Kreatív terveket dolgoz ki és valósít meg az új tehetségek bevonzása és megtartása érdekében
  • Toborzás: interjúk szervezése, lebonyolítása, kapcsolattartás a jelöltekkel
  • Hatékony, gyors beléptetés: ajánlatok, szerződések készítése, új belépők támogatása
  • Toborzással kapcsolatos kimutatások készítése
  • Vállalati képzési terv készítése, nyomonkövetése, kimutatások készítése
  • Képzések szervezése, kapcsolódó dokumentációk kezelése
  • Belső oktatások tartása, dokumentálása, képzési anyagok készítése
  • A csapathoz és a kultúránkhoz kapcsolódó projektek támogatása és vállalása
  • Hozzájárul a vállalati kultúra megvalósításához és segít annak továbbfejlesztésében
  • Belső kommunikációban való aktív részvétel, ennek fejlesztése
  • „Dolgozói elégedettség” program koordinációja, elégedettség mérések támogatása, akciók megvalósításának felügyelete
  • Kimutatások készítése

Az álláshoz tartozó elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végzettség
  • Legalább 2 év gyártó cégnél szerzett releváns HR szakmai tapasztalat
  • Jártas a legújabb toborzási csatornák használatában, és tudja, hogyan lehet új munkavállalókat vonzani a vállalathoz.
  • Képes különböző típusú interjúk (strukturált, kompetenciaalapú, stressz alapú stb.) lefolytatására
  • Magas fokú szociális kompetencia, empátia, diszkréció, lojalitás és integritás
  • Erős kommunikációs és szervezési készségek
  • Magabiztos MS Office (Excel, Word, Outlook) ismeret
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Kiváló magyar és angol nyelvtudás szóban és írásban

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

  • GDPR ismeretek
  • SAP vállalatirányítási rendszer ismerete

Amit ajánlunk:

• multinacionális környezet fejlődési/képzési lehetőségekkel

• Versenyképes jövedelem+ Cafeteria+ Bónusz+bejárási költségtérítés (30 Ft /km)

• hosszútávú munkalehetőség, egy dinamikusan fejlődő csapat tagjaként.

• tervezhető, kiszámítható munkaidő, céges rendezvények, gyümölcsnapok, heti 1 nap Home Office

Jelentkezés: Ha az álláshirdetés felkeltette az érdeklődésedet, válaszlevélben küldd el az aktuális angol nyelvű szakmai önéletrajzodat!

Üdvözlettel:

István

Vancsa István ügyvezető partner
A-Credit 2000 Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
8000 Székesfehérvár Budai út 9-11. 1/107-108.
Tel./Fax: 22/390-136 Mobil: 30/9638 202

Looking for the Best.....JOBMAX

 

 

Cégnév: A-Credit 2000 Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR generalista Komárom-Esztergom megye

toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában, interjúk szervezése és lebonyolítása, riportok készítése és adatbázisok fejlesztése, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Generalista Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése Teljesítménymenedzsment és utánpótlás tervezés támogatása Új belépő munkatársak beillesztési (onboarding) ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Hr Generalista Fejér megye

Feladatok: Különböző pozíciókhoz tartozó profilok kialakítása, Álláshirdetések elhelyezése különböző csatornákon, Interjúk megszervezése, lebonyolítása, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Generalista Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Nyírbátori partnercégünk részére keresünk toborzási folyamatokban jártas HR Generalistát. Feladatok / Tasks Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE