Hr Business Partner (3890)

Nemzetközileg elismert, óriási bővülésben lévő nyugati céges kultúrájú gyógyszeripari gyártópartnerünk számára keresünk munkatársat az alábbi pozícióba:

Pozíció leírása:

• Szervezeti változások és gyárbővítéshez kapcsolódó HR kezdeményezések támogatása a helyi vezetőkkel együttműködve,
• HR folyamatok fejlesztésében és implementációjában való részvétel egy növekvő gyártó környezetben,
• HRIS rendszer bevezetésének támogatása (folyamatok, tesztelés, adatkezelés, implementáció),
• HR projektekben való aktív részvétel, együttműködés a helyi és nemzetközi HR csapatokkal,
• HR ciklusfolyamatok támogatása,
• HR riportok, statisztikák és elemzések készítése a vezetői döntéshozatal támogatására.

Elvárások:

• Gyártóipari környezetben, HR területen szerzett tapasztalat,
• Gyárbővítéssel járó szervezeti változások és change management kezdeményezések támogatásában való tapasztalat,
• Aktív angol nyelvtudás,
• Felsőfokú végzettség.

Amit kínálunk:

• Széleskörű juttatási csomag: éves bónusz, cafeteria, prémium magán-egészségbiztosítás,
• Rugalmas munkavégzés, heti több nap home office lehetőséggel,
• Stabil, nemzetközi vállalati háttér egy folyamatosan fejlődő iparágban,
• Lehetőség HR projektekben és szervezeti változásokban való aktív részvételre,
• Támogató szakmai közeg és fejlődési lehetőség egy nemzetközi HR csapatban.

Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, küldje el számunkra magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzát az alábbi "JELENTKEZEM" gombra kattintva!