Főbb feladatok Hozzájárulsz a HR megoldások operatív megvalósításával a támogatott szervezeti egység működéséhez. Szakmai kapcsolatot építesz ...

Szellemi állománnyal kapcsolatos toborzási folyamat teljeskörű lebonyolítása; Munkavállalók beléptetése, és a folyamathoz tartozó adminisztráció ...

8-12 toborzási projekt előszűrések, telefonos interjúk párhuzamos koordinálása, melyek szellemi és fizikai pozíciókat foglalnak magukba kereskedelmi ...

toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, beleértve munkaerő igény egyeztetését a szakmai vezetővel, hirdetési szöveg elkészítését és ...

A vállalat toborzási és kiválasztási folyamatainak teljes körű menedzselése, Új munkavállalók beilleszkedésének támogatása, onboarding program ...

Adatok bekérése és kezelése, belső dokumentumok pl. ajánlatok készítése, HR rendszerek napi szintű kezelése. Rendszeres és adhoc riportok ...

HR generalista@Proactive Business Állás leírása: Most keressük új HR generalista munkatársunkat, aki stratégiai és operatív szerepet vállal a ...

Coordination of onboarding and offboarding processes Participation in HR administrative tasks and suggesting development plans Checking and control ...

Hozzájárulsz a HR megoldások operatív megvalósításával a támogatott szervezeti egység működéséhez. Szakmai kapcsolatot építesz ki a hatáskörödbe ...