Partnerünk egy nemzetközi tulajdonosi háttérrel rendelkező gyártóvállalat, amely hosszú távú működésére és munkatársai szakmai támogatására helyezi a hangsúlyt. Bővülő HR csapatába keresünk új munkatársat HR Specialista pozícióba.
Junior HR Generalista (4035)
pozícióba.
Pozíció leírása:
- Közreműködés a munkavállalói teljesítményértékelési folyamatok lebonyolításában
- Toborzási folyamatok támogatása a pozíciók megnyitásától a kiválasztás lezárásáig
- Jelöltekkel történő kommunikáció és interjúegyeztetések koordinálása
- Toborzási és HR folyamatokhoz kapcsolódó adatok nyomon követése
- Részvétel employer branding aktivitásokban
- Képzési nyilvántartások és HR dokumentációk naprakészen tartása
- Új munkatársak belépésével kapcsolatos szervezési és adminisztratív feladatok koordinálása
- Képzések előkészítése, ütemezése és dokumentálása
- Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal és belső szervezeti egységekkel
- HR kimutatások, összesítések és vezetői riportok előkészítése
Elvárások:
- Legalább 2 év szakmai tapasztalat HR területen
- Felsőfokú végzettség
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Magabiztos MS Office ismeretek
- Jó szervezőkészség és önálló munkavégzés
- Kiemelkedő kommunikációs készség
- Proaktív hozzáállás és megoldásközpontú szemlélet
- Precíz, megbízható munkavégzés
Amit kínálunk:
- Kiszámítható vállalati háttér és strukturált működés
- Hibrid munkavégzési lehetőség
- Éves teljesítményhez kapcsolódó bónusz
- Cafeteria juttatás
- Utazási költségtérítés
- Fejlődési és tanulási lehetőségek szakmai képzéseken keresztül
- Támogató szakmai közeg és együttműködő csapat
- Rugalmas munkaidő-beosztás
- Csapatépítő és közösségi programok
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, küldje el számunkra magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzát az alábbi "JELENTKEZEM" gombra kattintva!
Hasonló állásokat kérek e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.