Feladatok
- HR folyamatok és rendszerek hatékony működtetése, szakmai vezetők támogatása, fejlesztése az alkalmazásban
- Szabályzatok és irányelvek kialakítása a központi HR csapattal együttműködve
- Létszámtervezés, a toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése, új belépők beilleszkedésének támogatása, megtartási projektek koordinálása
- Alapvető folyamatok működtetése összhangban a szervezet HR működésére vonatkozó kézikönyvvel
- HR mutatók naprakészen tartása, riportok készítése
- A munkatársak fejlesztésének tervezése, oktatásának szervezése
- Tehetségprogram kialakítása
- Kapcsolattartás külső partnerekkel
- Szervezetfejlesztési projektek előkészítése és koordinálása
- Aktív részvétel az inspiráló munkahelyi környezet kialakításában, a munkavállalói elégedettség növelésében, pozitív munkáltatói márkaépítésben
Elvárások
- Felsőfokú szakirányú végzettség
- 4-6 éves szakmai tapasztalat
- Proaktív működés, támogató attitűd
Előnyt jelent
- Multinacionális vállalati környezetben szerzett tapasztalat
- Erős coaching szemlélet
- Fejlesztői környezetben szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
- Szakmai fejlődés és képzések lehetőségét
- Rugalmas munkaidőt (hibrid)
- Teret adunk a kreativitásnak
- Hosszú távon stabil munkakörnyezetet biztosítunk
Céginformáció
Az SDA Informatika Zrt. egy budapesti székhelyű, közel 1000 főt foglalkoztató cégcsoport tagjaként több mint 20 éve szállít komplex informatikai megoldásokat elsősorban magyarországi partnerei számára. Termékeink között szerepel a piacvezető Neptun tanulmányi rendszer ‑ amelyet már 53 felsőoktatási intézményben több mint 300.000 hallgató használ ‑, az UniPoll kérdőívkezelő rendszer, valamint üzleti intelligencia rendszerek.
Ezen túlmenően egyedi informatikai megoldásokat is biztosítunk megrendelőink számára. Kiemelt figyelmet fordítunk rendszereink teljesítményoptimalizálására és a felhasználóbarát felületek kialakítására.
Jelentkezés módja
A "jelentkezem" gombra kattintva kérjük csatolja magyar nyelvű önéletrajzát fizetési igény megjelölésével!