Három sikeresen működő éttermünk számára keresünk tapasztalt és elkötelezett
HR vezetőt, aki biztosítja a gördülékeny munkaerő-menedzsmentet, támogatja a munkavállalók fejlődését, valamint hozzájárul az éttermek hosszú távú sikeréhez.
Csapatunk közel
250 fős, így kiemelt figyelmet fordítunk a hatékony toborzásra, munkaerő-megtartásra és motivációra.
Feladatok:- Teljes körű HR stratégia kialakítása és megvalósítása a három étterem számára
- Toborzás, kiválasztás és beillesztési folyamatok irányítása
- Munkaügyi feladatok koordinálása
- Munkajogi előírások betartása és betartatása
- Munkavállalók fejlesztési és képzési programjainak szervezése
- Teljesítményértékelési rendszerek kialakítása és működtetése
- Motivációs és elismerési rendszerek fejlesztése
- Konfliktuskezelés és munkahelyi légkör javítása