HR vezető

A munkakör célja: a Kraft Group HR tevékenységének stratégiai támogatása, a terület operatív működésének megszervezése, felügyelete.

Feladatok:

  • HR stratégia és keretrendszer kialakítása, működtetése és fejlesztése
  • Éves bér, bónusz, létszámterv elkészítése, HR költségkeret meghatározása
  • Képzési rendszer megtervezése, képzések szervezése, lebonyolítása, hatékonyságmérés
  • Belső szabályzatok, SZMSZ elkészítése, fejlesztése
  • Vezetők HR feladatainak megfogalmazása, oktatása, ellenőrzése
  • Kapacitástervezés támogatása, fluktuációelemzés és értékelés
  • Személyügyi adminisztráció és munkaügy folyamatainak megszervezése
  • Jogszabályi megfelelés biztosítása (munkaidő, home office, szabadságok kiadása), munkajogi kérdések kezelése
  • Hatósági és felügyeleti kapcsolattartás, auditok támogatása
  • A munkakörök, munkakörcsaládok és jövedelmi besorolások kialakítása, karbantartása
  • Hatékonyságnövelő javaslatok megfogalmazása
  • Vállalati márkaépítés, Social Media felületek HR tartalmainak biztosítása
  • Belső kommunikációs csatornák működtetése, ügyvezető támogatása
  • Szervezetfejlesztési projektek koordinálása, csapatépítő rendezvények szervezése
  • Csoportszintű HR szolgáltatókkal történő kapcsolattartás (Bérszámfejtés, Toborzás-Kiválasztás)

Amit kínálunk:

  • Magyar vállalati kultúra
  • Agilis, eredményorientált és inspiráló közösség
  • Szakmai kihívások

Elvárások:

  • 10 éves szakmai tapasztalat
  • Iparági ismeret, projekt szervezetben szerzett tapasztalat
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás, német nyelvtudás előny
  • Nexon szoftver és Social Media felületek ismerete
  • Kiemelkedő kommunikációs és problémamegoldó képesség
  • Önálló szervezeti képviselet, karizmatikus személyiség

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • HR manager, HR vezető
  • Cégvezetés, Menedzsment
  • HR igazgató

Szükséges tapasztalat:

  • >10 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol (Felsőfok/tárgyalóképes szint)

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Budapest

Jelentkezés módja:

Jelentkezni lehet a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.

Cégnév: KRAFT FM KFT.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Hr vezető 16-0823 Győr-Moson-Sopron megye

6-8 fős csapat munkájának irányítása és mentorálása, Felelősségvállalás a HR funkciók hatékony működéséért, Részvétel a HR stratégia kidolgozásában, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR vezető Pest megye

HR stratégia kialakítása és működtetése A meglévő csapat és az újonnan belépők számára világos karrierív tervezése és megvalósítása ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Személyzeti vezető Tolna megye

Meglévő munkatársak koordinálása Személyzet toborzás, kiválasztás Szervezetfejlesztési feladatok Képzések szervezése Személyzettel kapcsolatos ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Személyzeti vezető Győr-Moson-Sopron megye

Bérszámfejtő és munkaügyes kollégák vezetése, és irányítása munkájuk támogatása, Munkaügyi és személyzeti folyamatok szervezése, és irányítása, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE