az üzleti célok elérését segítő HR stratégia meghatározása és kivitelezése fejlesztési terv kidolgozása és működtetése, a HR szervezet ...
megnézem
Ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás, pozíciók átbeszélése, felvétele, meghirdetése. A lehető legmegfelelőbb jelöltek felkutatása a pozíciókra ...
megnézem
Pozícióra jelentkező pályázókkal és nem aktív álláskeresőkkel való kapcsolattartás telefonon, emailen. Interjúk és tesztidőpontok szervezése ...
megnézem
Szellemi és fizikai munkavállalók interjúztatása Toborzási folyamatban való teljes körű részvétel Állásbörzék szervezése Jelöltek felkutatása ...
megnézem
kék és fehér galléros toborzási folyamat teljeskörű koordinálása jelöltek felkutatása előszűrés, interjúztatás riportok elkészítése a toborzási ...
megnézem
Fizikai és szellemi toborzás teljes folyamatának koordinációja (hirdetés, toborzás, kiválasztás, beléptetés) Munkajogi adminisztráció ügyvitele ...
megnézem
A szervezet munkaerő toborzási-felvételi igényeinek folyamatos felmérése, monitorozása Szoros együttműködés és rendszeres kapcsolattartás a szervezet ...
megnézem
Munkaerő-toborzással, kiválasztással kapcsolatos feladatok ellátása elsősorban fizikai területen Álláshirdetések, keresési profilok összeállítása, ...
megnézem
EHS keeper / Munkavédelmi munkatárs Biztonságos munkakörülmények megteremtése, fenntartása Az aktuális munkavédelmi jogszabályok ismerete, ...
megnézem
HR igazgató Magyarországi (80%) és regionális (20%) HR stratégia tervezése és implementálása (összhangban a regionális prioritásokkal és ...
megnézem
Munkaügyi adminisztrációkkal támogatod a munkát (munkavállalók be- és kiléptetése, szerződéskötés, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos adminisztráció) ...
megnézem
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.