Feladatok:

HR csapat vezetése, személyügyi feladatok teljeskörű ellátása – kivéve a bérszámfejtés körébe tartozó feladatokat
HR koncepció megvalósítása, képzési-továbbképzési terv kidolgozása
Employer Branding fejlesztésének támogatása, munkatársak fejlődésének támogatása
HR terület képzéseinek tervezése és megvalósítása
Korszerű toborzási stratégia kialakítása és végrehajtása, felvételi/beilleszkedési folyamatok támogatása
A munkavállalók számára szervezett akciók, és programok koordinálása

Amit nyújtunk:

Kihívásokkal teli tevékenység egy dinamikus környezetben
Szakmai továbbfejlődés és a munkaterület alakításában való részvétel
Jó hangulatú, barátságos, támogató kollektíva
Hosszútávú munkalehetőség, minőségi munkahelyi környezet

Cégnév: Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Vezető Zala megye

Globális és helyi HR-stratégia, politika és eszközök kidolgozásaÜzemvezető és helyi vezetés támogatása és az üzlet vezetéseÚtmutatást nyújt a ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Hr vezető Csongrád-Csanád megye

A szervezet üzleti céljait támogató HR stratégia megfogalmazása és megvalósítása Üzleti partneri viszony fenntartása a vezetőséggel és a ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Vezető Zala megye

Globális és helyi HR-stratégia, politika és eszközök kidolgozása Üzemvezető és helyi vezetés támogatása és az üzlet vezetése Útmutatást ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Vezető Pest megye

Globális és lyi HR-stratégia, politika és eszközök kidolgozása Üzemvezető és lyi vezetés támogatása és az üzlet vezetése Útmutatást ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE