Pozíció leírása / Job description

Partnerünk számára, aki a hagyományos iskolarendszeren túlmutató és több tudományágban is magas szintű képzést biztosító intézmény Magyarországon, HR ÜZLETI PARTNER pozícióba keresünk munkatársat, aki a HR Igazgatóval szorosan együttműködve részt vesz a szervezet humánerőforrás területének kialakításában és fejlesztésében.

A szervezet HR alapfolyamatainak működtetése, fejlesztése

A kulcsterületek vezetőinek támogatása HR kérdésekben

Közreműködés toborzási és kiválasztási folyamatokban, munkaerő biztosítása

Új munkavállalók integrációja

Javadalmazási rendszerek működtetése, fejlesztése

Aktív részvétel a közösségteremtés folyamatában

Tehetséggondozás, szakmai utak koordinációja

Aktív részvétel munkaügyi, munkajogi folyamatok működtetésében

HR kontrolling funkciók kialakítása, fejlesztése

Elvárások / Requirements

Felsőfokú végzettség

Legalább 2 éves tapasztalat általános vagy specifikus HR-pozíciókban

Kiváló kommunikációs készség mind szóban, mind írásban

Önállóság

Magas fokú problémamegoldó készség, szervezőkészség

Nyitottság

Ambíció, kezdeményezőkészség


Amit nyújtunk / Benefits

Versenyképes jövedelem

Dinamikusan fejlődő, ambiciózus, lendületes csapat

HR területen való építkezés, tapasztalatszerzés lehetősége


Randstad Hungária Kft. logó
Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR koordinátor Pest megye

hirdetések írása, megjelentetése saját és külső felületeteken; interjúk egyeztetése, szervezése; telefonos és első körös interjúk, előszűrések ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE