Feladatok:
Toborzással, kiválasztással és onboarding programmal kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása
Képzésekkel kapcsolatos igények felmérése, képzések szervezése, eredményességük monitorozása
Dolgozói elégedettség, well-being megfelelő színvonalú biztosítása
Employer Branding kiépítéséhez történő hozzájárulás, marketing tevékenységek támogatása
Utánpótlás programok kialakítása, belső karrierút biztosítása
Rendezvények, csapatépítő programok szervezésében történő aktív közreműködés, hatékony belső kommunikáció megvalósítása
Amit nyújtunk:
Versenyképes jövedelem
Cafeteria
Rugalmas munkaidő
Hosszú távú, biztos munkalehetőség
Nemzetközi környezetben szerzett tapasztalat