A CCC Group 2021-ben új kiskereskedelmi lánccal debütált a magyar piacon. Az off-price üzletláncban a vásárlók ismert márkák széles választékát találják meg igen vonzó áron. A HalfPrice ruházatot, lábbeliket, kiegészítőket, kozmetikumokat, játékokat, valamint lakberendezési cikkeket kínál.
Lengyel anyavállalatunk a CCC Group, a CCC, az e-cipő, a Modivo, a DeeZee és a HalfPrice brand-ekből áll.
Jelenleg a dinamikusan növekvő HalfPrice hálózat számára keresünk teljes munkaidőben munkatársat a következő pozícióba:
HR Business Partner
Ha szeretnél egy nemzetközileg sikeres új márka magyarországi terjeszkedésének részese lenni, akkor itt a lehetőség! Ha örömet okoz mások támogatása, valamint jól tudsz az emberekkel kommunikálni és szeretsz bér- és munkaügyekkel foglalkozni, szimpatikus neked, hogy a HR számos területén dolgozhatsz, akkor pályázz most!
Feladatok:
- A toborzás teljeskörű lebonyolítása, kiválasztás az üzletvezetőkkel együttműködésben.
- Bér- és munkaügy: beléptetés, a jelenléti ívek ellenőrzése havi záráskor és üzletlátogatások alkalmával, munkaügyi kérdésekkel kapcsolatos támogatás nyújtása, a kiléptetés adminisztrációja.
- Az értékesítés támogatása csapatépítésben a HR-stratégia végrehajtása révén, valamint az aktuális üzleti irányelvekkel és igényekkel összhangban.
- Eszközök és folyamatok létrehozása a toborzás, a beosztásírás, a fejlesztés, valamint egyéb soft HR-területeken.
- A legfontosabb HR-mutatók nyomon követése és fejlesztési intézkedések ajánlása.
- Támogatás a stratégiai HR területén: erőforrás-tervezés, teljesítményértékelés kidolgozása, tehetségek ajánlása és gondozása, jutalmazás és kompetenciafelmérés.
- A munkavállalók elkötelezettségét erősítő tevékenységek támogatása a HR-csapattal szorosan együttműködve az EB és a HR-stratégiával összhangban.
- Fordítások: angolról magyarra és magyarról angolra.
- Üzletlátogatás: a HR folyamatok figyelemmel kísérése és támogatás nyújtása.
Amit Te hozz magaddal:
- Min. 3 éves tapasztalat HR területen: létszámtervezés, tehetséggondozás, munkavállalói elkötelezettség és megtartás, teljesítményértékelés, szervezeti kultúra építése, csapatépítés, bér- és munkaügyi, munkajogi támogatás.
- Analitikus gondolkodás, képesség következtetések levonására és ezek alapján további lépések ajánlására.
- „B” kategóriás jogosítvány és rutin autóvezetésben.
- Hajlandóság gyakori üzleti utazásra.
- Nyitottság a függetlenségre és a nagyfokú felelősségvállalásra.
- Folyékony angol nyelvtudás (min. B2).
Nem baj, ha rendelkezel:
- Kiskereskedelmi vállalatnál szerzett vezetői tapasztalattal.
Amit mi adunk:
- Versenyképes fizetés,
- CCC Group által nyújtott stabilitás,
- Rugalmas munkaidőbeosztás,
- Kihívás, változatos feladatok,
- Lehetőség új ismeretek megszerzésére és a szakmai tapasztalat bővítésére,
- Innovatív munkakörnyezet,
- Te is megvásárolhatod a kedvenc darabjaidat munkatársi kedvezménnyel a belépés első napjától kezdve,
- Teljeskörűen betanítunk és utána sem engedjük el a kezedet,
- És az egészben a legjobb: céges autót és telefont is kapsz magáncélú használatra is.
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR generalista, Specialista
- HR Business Partner
Jelentkezés módja:
Már csak egy lépés van hátra: nyomd meg a „Jelentkezem” gombot és küldd el magyar nyelvű, fényképes önéletrajzodat.