Keressük partnerünk szakmai kihívásokra nyitott, elkötelezett új kollégáját HR Business Partner pozícióba

Feladatok:

  • Az üzletág teljeskörű HR feladatainak koordinálása és végrehajtása
  • HR stratégia helyi implementálásában való közreműködés
  • Fejlesztési programok implementálása és koordinálása
  • HR Global megbeszéléseken való részvétel
  • A toborzás-kiválasztás teljeskörű lebonyolítása
  • Rendszeres riportok készítése (létszám, L&D, Teljesítmény-értékelés stb.)
  • Tanulás & Fejlesztés területének aktív koordinálása, új lehetőségek feltérképezése és képzések szervezése
  • Teljesítményrendszer koordinálása és éves workshopok bonyolítása
  • Kompenzáció & Juttatási terület szervezeti sturkturák közötti harmonizálása
  • Dolgozói motiváció növelésére és megtartására irányuló kezdeményezések kidolgozása
  • Havi zárásban való támogatás
  • Cafeteria működtetésében és éves nyilatkoztatásában történő támogatás

Amit kínálunk:

  • Cafeteria
  • Bónusz
  • Home office lehetőség
  • Modern, jól felszerelt iroda, masszázsfotel, pihenő szoba
  • Hosszútávú lehetőség, személyre szabott fejlődési tervvel
  • Motiváló, modern munkakörnyezet a világ vezető logisztikai vállalatánál

Egyéb információ az állásról:

Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg:Adatvédelmi tájékoztató

Referenciaszám: e49340
Cégnév: Pannonjob Kft.
Kapcsolattartó: Tanner Fanni
Jelentkezés telefonon: +36202296262
Jelentkezés online: tanner.fanni@pannonjob.hu
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Business Partner Pest megye

Az összesen 150 üzletből álló 2 kiskereskedelmi hálózat vezetőinek és munkatársainak HR partneri, szakmai támogatása A hálózatok toborzási, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE