HR Business Partner

Lépj szintet a karrieredben egy stabil, nemzetközi hátterű vállalatnál, ahol HR Business Partnerként te lehetsz a kulcs a modern, emberközpontú vállalati kultúra felépítésében. Csatlakozz tiszaújvárosi partnercégünkhöz, és formáld aktívan a jövő munkahelyét: legyél a vezetők dedikált stratégiai partnere, támogasd a legkiválóbb tehetségek bevonzását és fejlődését, és építs egy olyan elkötelezett szervezetet, ahová élmény tartozni.

Feladatok

• Komplex HR partnerség: Dedikált szakmai partnerként támogatod az üzleti vezetőket, és felelősséget vállalsz a HR stratégia és az operatív folyamatok zökkenőmentes megvalósításáért a hozzád tartozó területeken

• Stratégiai tehetségvonzás: Irányítod az end-to-end toborzási folyamatokat, tanácsot adsz a vezetőknek a szervezeti felépítéssel kapcsolatban, és proaktív stratégiákat dolgozol ki a kulcspozíciók sikeres betöltésére

• Gördülékeny HR operáció: Felügyeled és optimalizálod a munkavállalói életúthoz kapcsolódó adminisztrációs folyamatokat, biztosítva a stabilitást minden foglalkoztatási formában (új belépők, diákok, külföldi munkavállalók)

• Employee Experience és vezetőtámogatás: Magas szinten koordinálod az onboarding folyamatokat; mentorálod a vezetőket, hogy sikeresen integrálják az új belépőket, és célzottan növeljék a kollégák elköteleződését a próbaidő alatt és azon túl is

• Tehetségmenedzsment: Stratégiai kapcsolatot ápolsz az oktatási intézményekkel, és irányítod a duális hallgatói programokat, ezzel építve a vállalat jövőbeli tehetségbázisát

• Szervezet- és folyamatfejlesztés: Nemcsak működteted, hanem aktívan formálod is a HR rendszereket; proaktív javaslataiddal növeled a szervezet, a toborzás és a belső folyamatok hatékonyságát

• Adatvezérelt döntéstámogatás: A kulcsfontosságú HR mutatók nyomon követésével és elemzésével átlátható képet adsz a menedzsmentnek, és az adatokra támaszkodva fogalmazol meg üzleti fókuszú fejlesztési javaslatokat

Elvárások

• HR Business Partnerként szerzett 1 - 4 éves szakmai tapasztalat

• Magabiztos, középfokú angol nyelvtudás

• Magasfokú MS Office ismeret

Előnyök

• Tiszaújváros, illetve vonzáskörzetében lévő lakóhely 

• Gyártó / termelő vállalatnál szerzett tapasztalat hasonló munkakörben

Ajánlat

• Cafeteria

• Prémium

• 13. havi fizetés

• Nyugdíjpénztár / egészségpénztár

• Élet, - és baleset biztosítás

• Folyamatos szakmai fejlődés, továbbképzés

• Tárgyi juttatás évente több alkalommal

• Ajánlási bónusz

• Rugalmas munkaidő

• Heti 1 home office próbaidő után

• Well - being program