Nagel Hungária Kft.
A Nagel Hungária Kft. dinamikusan fejlődő, Alsónémedi telephelyű, hűtött élelmiszerlogisztikával foglalkozó, német logisztikai cég.
Bővülő csapatunkba
HR Business Partner
munkatársat keresünk.
Főbb feladatok, munkák:
- Aktív részvétel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában
- Proaktív stakeholder management a Nagel Hungária felső-és középvezetői csapatával, valamint a dolgozókkal a HR területen
- Az üzleti igényekre épülő HR megoldások és szolgáltatások kialakítása, végrehajtása, az eredmények mérése
- Az üzleti transzformációk folyamatos támogatása
- HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése
- A dokumentációs folyamatok lekövetése és felügyelete a vállalati irányelveknek, szabályzatoknak megfelelően
- Elégedettségi felmérés teljes körű lebonyolítása, értékelése, akciótervek kidolgozása, nyomon követése, eredmények visszamérése
- Vállalati kultúra és a belső kommunikáció fejlesztése
- A HR vezető időközönkénti helyettesítése helyi és nemzetközi szinten
Az álláshoz tartozó elvárások:
- Felsőfokú HR vagy közgazdász végzettség
- Minimum 3-5 éves HR területen szerzett szakmai tapasztalat, ideálisan HRBP vagy Senior Generalista pozícióban
- Üzleti érdeklődés, üzletvezérelt gondolkodás
- Magabiztos HR szaktudás, nyitottság, gyors tanulási készség
- Önálló, proaktív munkavégzés, rendszerszemlélet
- Megbízhatóság, kezdeményezőkészség, gyakorlatias attitűd
- Kiemelkedő együttműködési- és kommunikációs készség a szervezet különböző szintjein
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- B kategóriás jogosítvány és saját gépjármű (munkába járáshoz)
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- HR digitalizálásban szerzett tapasztalat
- Logisztikai területen szerzett tapasztalat
- Regionális környezetben szerzett tapasztalat
Amit kínálunk:
- Határozatlan idejű munkaszerződés
- Betanítás és továbbfejlődési lehetőség egy támogató és együttműködő környezetben
- Változatos feladatokkal és szakmai kihívásokkal teli, dinamikus munkanapok
- Jó hangulatú, modern és otthonos munkakörnyezet
- Versenyképes fizetés + cafeteria + bejárási támogatás + bónusz
- Munkatársi ajánlás program
- Negyedév/ Év dolgozója program
- Jubileumi hűség díjak
- Vállalati rendezvények
- Családbarát programok és támogatások
- Gyümölcsnapok
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- Szervezetfejlesztés
- HR generalista, Specialista
- HR Business Partner
Jelentkezés módja:
Ha úgy érzed Te vagy az, akit keresünk, magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzodat és motivációs leveledet a „Jelentkezés” gombra kattintva küldd el nekünk, hogy mi is jobban megismerhessünk Téged!
