Feladatok:
- Havi és hóközi bérszámfejtési folyamat szakmai része (asszisztenseink és diákjaink kezelik a személyi anyagokat)
- Szakmai segítség új számfejtési eseménynél (ez lehet új ügyfél integrációja vagy épp egy új juttatás bevezetése)
- Kilépő bérek számfejtése
- Letiltások kezelése
- Ötletek, javaslatok, hogyan tudunk még hatékonyabban dolgozni
Elvárások:
- Középfokú bérügyintéző és társadalombiztosítási végzettség, ezt hozd magaddal
- Legyen minimum 2 éves bérszámfejtési tapasztalatod és találkoztál már nem csak 5/2 bérszámfejtéssel
Amit kínálunk:
- Egyénre szabott rugalmas munkaidő, csatlakozhatsz a koránkezdőkhöz vagy a „későbbi műszakhoz” is
- Szakmai és soft skill képzések, hálásak vagyunk, ha elmondod miben tudunk még támogatni téged
- Empatikus vezetőink vannak, akik emberileg és szakmailag is megbecsülnek téged, figyelnek rád
- Miután megtanultad hogyan működünk, dolgozhatsz otthonról is heti több napot
- Ha iskolai szünetben nincs ki vigyázzon a gyerekedre, magaddal hozhatod, vagy ha néha hiányolod a kiskutyád, hozd őt is
- Kiállunk egymásért, befogadó és segítőkész csapat vagyunk, olyan nincs, hogy valaki ne tudna válaszolni
- Heti 1 fix csapatépítő, mikor a „gyümölcs érkezett a konyhába” mailt megkapjuk
- Bármikor mehetünk irodai masszázsra, tipp: reggel vannak a legkevesebben
- Váltsd ki a céges All You Can Move kártyát és gyere velünk közösen „edzeni” az iroda közelébe
- Változatos csapatépítőket, pl. karácsonyi irodadíszítés
- Teljesítmény alapú ösztönzőt, cafeteriat az alapbéren felül