[Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]www.cvonline.hu/sites/default/files/recruiter_job_templates/linkedin_personal_cover.png" border="0" width="100%" />

Pozíció leírása / Job description

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.

  • Igényfelmérés és specifikáció írás

  • Fejlesztés támogatása és priorizálás: Részvétel a verziókiadások ütemezésében, a fejlesztési feladatok megfogalmazása, priorizálása és a közös tervezés

  • Minőségbiztosítás

  • Dokumentáció: A fejlesztésekhez kapcsolódó dokumentációk elkészítése és folyamatos aktualizálása.

  • Kommunikáció és tudásmegosztás: Az érintettek (ügyfelek, ügyfélszolgálat, tesztelők) tájékoztatása az új funkciókról és változásokról a kiadások előtt és után

  • Piacra lépés támogatása: Részvétel tenderek és ajánlatok műszaki tartalmának kidolgozásában

Elvárások / Requirements

  • Tanácsadói és/vagy üzleti elemzői tapasztalat

  • Bérügyviteli területen szerzett gyakorlati tapasztalat, bérszámfejtési folyamatok ismerete

Amit nyújtunk / Benefits

Benefits

 

  • Home office lehetőség
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Összetartó csapat
  • Versenyképes, többelemű juttatási csomag
  • Átfogó betanulási program

[Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]www.cvonline.hu/sites/default/files/recruiter_job_templates/randstadtlogo.png" border="0" alt="Randstad Hungária Kft. logó" />

JELENTKEZEM