• Igényfelmérés és specifikáció írás

  • Fejlesztés támogatása és priorizálás: Részvétel a verziókiadások ütemezésében, a fejlesztési feladatok megfogalmazása, priorizálása és a közös tervezés

  • Minőségbiztosítás

  • Dokumentáció: A fejlesztésekhez kapcsolódó dokumentációk elkészítése és folyamatos aktualizálása.

  • Kommunikáció és tudásmegosztás: Az érintettek (ügyfelek, ügyfélszolgálat, tesztelők) tájékoztatása az új funkciókról és változásokról a kiadások előtt és után

  • Piacra lépés támogatása: Részvétel tenderek és ajánlatok műszaki tartalmának kidolgozásában

Elvárások:

  • Tanácsadói és/vagy üzleti elemzői tapasztalat

  • Bérügyviteli területen szerzett gyakorlati tapasztalat, bérszámfejtési folyamatok ismerete

Egyéb információ az állásról:

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.

JELENTKEZEM


Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <p><span style="font-size: 24px;">Benefits</span></p> <p> </p> <ul> <li>Home office lehetőség</li> <
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév: