Ügyvezető igazgatóhelyettes

Műszaki területen szerzett vezetői tapasztalatot, és szeretné ezt egy stabil, piacvezető vállalatnál kamatoztatni?

Motiválja, hogy stratégiai és operatív szinten is alakíthassa egy épületgépészeti cég működését?

Fontos önnek a szakmai kihívás, a stabil háttér és a nagyfokú önállóság?

Ha ezekre IGEN a válasza, akkor várjuk jelentkezését!

Partnerünk 35 éve fűtéstechnikai termékek kizárólagos magyarországi forgalmazója és szervizpartnere. Európa 3. legnagyobb konszernjének képviseleteként kiemelkedő szereplői az ipari és lakossági fűtéstechnikai piacnak, és évek óta meghatározó szereplői a megújuló energiát hasznosító berendezések piacának is. Magyar tulajdonú, családi vállalkozásként működnek, ahol a stabilitás és a folyamatos fejlődés kéz a kézben jár. Saját márkaszervizük több mint 16 000 ipari készülék karbantartását végzi országszerte. Csatlakozzon hozzájuk, és alakítsa velük a jövő fűtéstechnikai megoldásait az alábbi pozícióban: Ügyvezető igazgatóhelyettes

• Stratégiai tervezés: Az üzleti stratégia kialakítása és végrehajtása, új üzleti lehetőségek felkutatása
  
• Operatív irányítás: A napi működés zavartalan biztosítása, erőforrások hatékony elosztása, folyamatok optimalizálása
  
• Pénzügyi menedzsment: A bevételi és kiadási terv követése, pénzügyi jelentések készítése
  
• Csapatvezetés és HR: A csapat motiválása és fejlesztése, új munkatársak toborzása, teljesítményértékelések lebonyolítása
  
• Döntéshozatal és problémamegoldás: Kritikus üzleti döntések meghozatala, problémák hatékony kezelése
  
• Projektmenedzsment és fejlesztés: Kulcsfontosságú projektek vezetése, új technológiák és munkamódszerek bevezetése
  
• Ügyfélkapcsolatok és értékesítés támogatása: Együttműködés az értékesítési csapattal, az ügyfél-elégedettség növelése
  
• Marketing és kommunikáció: A vállalati márka erősítése, marketingstratégia támogatása
  
• Piaci trendek figyelése: Stratégiai ajánlások megfogalmazása a piaci változások alapján
  
• Kockázatkezelés: Hatékony kockázatkezelési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  
• Szervezeti kultúra és etika: Innováció és elkötelezettség előmozdítása, pozitív szervezeti kultúra fenntartása
  
• Folyamatos fejlesztés: A vállalat versenyképességének növelése érdekében újítások bevezetése

• Főiskolai vagy egyetemi végzettség, preferáltan üzleti, gazdasági vagy műszaki területen
  
• Legalább 5 év operatív vezetői tapasztalat kereskedelmi, műszaki vagy pénzügyi területen, multinacionális vállalatnál Magyarországon vagy legalább 5 milliárd forintos forgalmú magyar tulajdonú cégnél, ahol a napi operatív irányítás mellett stratégiai döntéshozatalban is részt vett
  
• Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban. (külföldi beszállítókkal kell használni)
  
• Vezetői tapasztalat, amely legalább 20 fős csapat irányítását is magában foglalja
  
• Erős vezetői készségek: motiváció, irányítás, konfliktuskezelés
  
• Kiváló kommunikációs képesség szóban és írásban, belső és külső partnerekkel egyaránt
  
• Műszaki affinitás
  
• Pénzügyi ismeretek: pénzügyi jelentések, költségvetés-tervezés és elemzés terén
  
• Önálló, gyakorlatias szemlélet, eredményorientált munkavégzés
  
• Projektmenedzsment tapasztalat, hatékony szervezési és végrehajtási képesség
  
• Innovációs készség, nyitottság az új ötletekre és technológiákra

• Fix alapbér + teljesítményfüggő bónusz
  
• Munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása: telefon, laptop, céges autó
  
• Támogató munkahelyi légkör
  
• Nagyfokú önállóság
  
• A munkaviszony formája: Határozatlan, teljes munkaidős. A Tulajdonos/ügyvezető igazgató első számú helyettese
  
• Munkavégzés helye: Budaörs
  
• Munkaidő: Hétfőtől péntekig, napi 8 óra

• Szerviz és Értékesítés területen szerzett tapasztalat 

Kérjük, pályázatát a jelentkezés gombra kattintva küldje el.