Feladatok
- SAP modulok kezelése, rendszerek működtetése, adatok naprakészen tartása
- Új belépő dolgozók beilleszkedésének támogatása
- Szervezetfejlesztési folyamatok kidolgozása, lebonyolítása
- A teljesítményérteklő rendszer működtetése (SF)
- On boarding folyamatok fejlesztése és támogatása
- Teljesítményértekési folyamatok nyomonkövetése és támogatása
- Külső és belső felmérések koordinálása
- Dolgozói elégedettséget segítő programok kidolgozása és támogatása
- HR elemzések, riportok készítése
Elvárások
- Szakirányú felsőfokú végzettség
- SAP ismeret
- min. 1-3 év HR területen szerzett tapasztalat
- Angol nyelvtudás társalgási szinten
Előnyt jelent
- Autóiparban szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
- Stabil nemzetközi háttér
- Cafeteria (Bruttó 38.150 Ft)
- 13. havi fizetés
- Emelt összegű utazási költségtérítés
- Továbbképzési lehetőségek
- Ajánlási bónusz (akár bruttó 300.000 Ft)
- Törzsgárda jutalom
- Tiszta munkakörnyezet
- Csapatépítő programok támogatása
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Céges busz
- Kerékpártároló
- Parkoló
Céginformáció
Tudtad, hogy a mi termékeinkkel napi szinten találkozhatsz, amikor autóba ülsz? Az ajtókilincsek, ajtózárak, kulcsok, kormányzárak, motorháztető zárak, fűtés-hűtés szabályzó panelek piacvezető autóipai szakértőjeként világszínvonalú termékeket gyártunk számos külföldi és hazai autógyárnak. Vevőink között szerepel többek között a Magyar Suzuki, BMW, Audi, Renault, Skoda, Volkswagen, MAN, Mazda. Az alkatrészgyártó területünkön sajtoló, műanyag fröccsöntő, horganyzó és kulcsmaró területeinken folyik a gyártás, míg a szereldében az alkatrészek összeállítása zajlik.
Ha szívesen dolgoznál egy összetartó és segítőkész csapatban, nálunk a helyed.
Ha szívesen dolgoznál egy összetartó és segítőkész csapatban, nálunk a helyed.
Jelentkezés módja
A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzát.