Projektmérnök

• Terméket érintő eszkalációk és kivizsgálások vezetése, helyi és globális Csapatok bevonásával
• Adott termékcsalád támogatása gyártástámogató mérnökségi feladatkörrel
• A termelés során felmerülő napi problémák megoldásában való részvétel és koordinálás, ezek ismételt előfordulásának megakadályozása (pl. gyökérok elemzés, hibabiztos megoldások)
• Napi kapcsolattartás az amerikai, malajziai gyáregységekkel és a társterületekkel
• Fő mérőszámok folyamatos nyomon követése (pl: On Time Delivery, Failure Rate), ezek elemzése alapján folyamatos fejlesztési javaslatok kezdeményezése / kivitelezése / irányítása
• Új termékvariánsok bevezetésének (NPI) koordinálása, validálási folyamat nyomonkövetése
• LEAN és Kaizen akciókban való részvétel/kezdeményezés/irányítás és LEAN eszközök használata. 
• Globális célok támogatása a termék design, folyamatfejlesztések és hibabiztos megoldások bevezetésén keresztül
• Termék gyártási költség-kalkulációk készítése és rendszerszintű karbantartása

Mi jellemez: 

• Ember- és vevőközpontú gondolkodásmód 
• Önállóság, eredményorientáltság, döntéshozatali képesség 
• Analitikus szemlélet, problémamegoldó képesség 

• Legalább BSc szintű VILLAMOSMÉRNÖK, GÉPÉSZMÉRNÖK vagy ennek megfelelő releváns felsőfokú MŰSZAKI végzettség
• 2-5 év projektmérnöki vagy termékmérnöki szerepkörben szerzett tapasztalat
• Magabiztos tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
• Projektszervező és önálló munkavégzés

• LEAN módszerek (TPM, Visual Management, Kaizen) ismerete
• Globális projektvezetésben szerzett tapasztalat

• Nemzetközi környezetben dolgozhatsz, szoros együttműködésben külföldi csapatokkal
• Fejlődési lehetőség szakmailag és személyesen egyaránt – folyamatos képzésekkel és mentorálással
• Valódi hatással lehetsz a termékekre és a folyamatokra
• Stabil, piacvezető vállalat, amely hosszú távú karrierutat biztosít

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.