Nemzetközi bérszámfejtési szakértő

Nemzetközi bérszámfejtési szakértő@Vision Recruitment Állás leírása: Partnerünk a pénzügyi szektor egyik világszinten elismert, több évtizedes szakmai háttérrel rendelkező szereplője, amely innovatív technológiáival és megoldásaival támogatja ügyfeleit világszerte. Nemzetközi szervezetként olyan együttműködő, multikulturális munkakörnyezetet kínál, ahol kiemelt szerepet kap a hatékony működés, a szabályozásoknak való megfelelés és a folyamatos fejlesztés. Csatlakozz hozzájuk, és legyél részese egy globális sikernek! Nemzetközi bérszámfejtési szakértőként a fő feladatod a bérszámfejtési adatok teljes körű előkészítése, ellenőrzése és menedzselése lesz a külső bérszámfejtő partnerek felé, biztosítva a pontos és határidőre történő kifizetéseket. Ebben a pozícióban kulcsszereped lesz a bérszámfejtési eltérések kivizsgálásában, a folyamatok optimalizálásában, valamint a HR Shared Services csapattal való szoros együttműködésben a kimagasló munkavállalói élmény elérése érdekében. A pozícióra olyan felsőfokú végzettséggel rendelkező, kiváló elemző készségű szakembert keresünk, aki folyékonyan, tárgyalási szinten kommunikál angolul és franciául egyaránt szóban és írásban. Az ideális jelölt legalább 5 év nemzetközi payroll (bérszámfejtési) területen szerzett releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik. A munkavégzés Budapesten, hibrid rendszerben, de jól tervezhető, fix irodai munkarendben történik. Szakmai ismeretek: Nemzetközi / EMEA bérszámfejtés (*****), Tárgyalóképes angol nyelvtudás (*****), Tárgyalóképes francia nyelvtudás (*****), Bérszámfejtési rendszerek ismerete (*****) Kompetenciák: Csapatjátékos, Proaktív, Problémamegoldó, Önálló, Megbízható, Precíz Előny, ha... rendelkezel Shared Service Center (SSC) környezetben szerzett szakmai háttérrel, és azon belül is kifejezetten tapasztalt vagy az EMEA régió bérszámfejtési folyamatainak támogatásában, valamint a regionális sajátosságok kezelésében. Az ideális jelentkező: A pozíció betöltéséhez bármilyen felsőfokú végzettséggelrendelkező, kiváló elemző és strukturált gondolkodású szakembert keresünk, aki folyékonyan, tárgyalási szinten kommunikál angolul és franciául egyaránt szóban és írásban. Az ideális jelölt legalább 5 év nemzetközi payroll (bérszámfejtési) területen szerzett releváns szakmai tapasztalattal a háta mögött már magabiztos rutinnal menedzseli a külső szolgáltatókat, és otthonosan mozog a bérszámfejtési rendszerek tesztelésében, adatellenőrzésében vagy új rendszerek bevezetésében. Előnyként tekintünk a Shared Service Center (SSC) környezetben, kifejezetten az EMEA régió támogatásában szerzett háttérre. Végzettség: Emberi erőforrás, HR (Bármilyen fokú diploma), Általános (Bármilyen fokú diploma), Egyéb (Bármilyen fokú diploma) Nyelvtudás: Angol(Tárgyalóképes szint)) és, French(Tárgyalóképes szint)) Feladatok: A bérszámfejtési adatok és módosítások precíz előkészítése, tömeges adatfeltöltések végrehajtása, valamint a munkaidő-nyilvántartások ellenőrzése a külső partnerek számára., Bérszámfejtési eltérések és hibák kivizsgálása, gyökérok-elemzések (root cause analysis) készítése, valamint a rendkívüli bérszámfejtési folyamatok támogatása., A folyamatok jogszabályi, vállalati és SLA-követelményeknek való megfeleltetése, valamint a riportok, dokumentációk és munkautasítások folyamatos karbantartása., bérszámfejtési rendszerek és folyamatok folyamatos fejlesztése, a szabályozási változások nyomon követése, valamint rendszerek bevezetésében, tesztelésében való aktív részvétel., zoros és hatékony kooperáció a HR Shared Services csapattal és a külső bérszámfejtő szolgáltatókkal a magas színvonalú munkavállalói élmény biztosításáért. A cégről Termékünkről: Recruitment Elsősorban SSC, IT, valamint mérnöki keresésekre specializálódtunk, azonban mivel számunkra nincs lehetetlen, ha egy jelölt felkutatásáról van szó, számos egyéb területről is töltünk be folyamatosan szellemi és vezetői pozíciókat. Missziónk: Célunk, hogy piacvezető szerepet töltsünk be egy olyan kiélezett versenyszférában, ahol a minőség és a lojalitás kedvelt, ámde elcsépelt fogalmak, ahol a pillanatnyi érdekek felülírnak hosszú távú, átgondolt stratégiát.

JELENTKEZEM