MVM Services Zrt.

A több mint 18 ezer munkavállalót foglalkoztató MVM csoport a hazai energetikai szolgáltatások minden területén jelen van, hogy Magyarország energiaellátása folyamatos és biztonságos legyen.


Az MVM Services Zrt. elsődleges célja az MVM Csoport társaságok meglévő belső szolgáltatás igényeinek magas színvonalú, transzparens, rugalmas és hatékony biztosítása a csoportszintű stratégiával összhangban.


A több mint 40 tagvállalatunk részére 10 szolgáltatási szakterületen nyújtott közel 50 szolgáltatással, társaságunk a cégcsoport legváltozatosabb, -létszámát tekintve pedig a legnagyobb- belső szolgáltatója.


Mátra HR Partner

Feladatok

  • Támogatja a munkáltatói jogkör gyakorló vezetőt az üzleti tervekhez illeszkedő humánerőforrás tervek kidolgozásában, nyomon követésében és az intézkedések végrehajtásában
  • Közreműködik a személyzetfejlesztési rendszerek kialakításában, fejlesztésében
  • Részt vesz és közreműködik az új munkavállalók felvételének minden lépésében
  • Feladata az aktív munkavállalók munkaviszonyával kapcsolatos mindennemű szerződés és tájékoztató módosítás elkészítése
  • A munkavállalók munkaviszony megszűnésével kapcsolatos megállapodások elkészítése
  • Igény szerint HR tanácsadást végez
  • Jelentéseket, döntés-előkészítő anyagokat készít
  • Egyedileg foglalkozik a megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzetével
  • Részt vesz az egészségügyi szűrések kidolgozásában, szerződés kötés és a program lebonyolításában, elszámolásában
  • Gépjárműigénylés lebonyolítása

Amit kérünk

  • Főiskolai végzettség, humán erőforrás szak, gazdasági HR szakirány
  • Közép- vagy nagyvállalatnál HR generalista vagy HR Business Partner munkakörben szerzett minimum 1 év szakmai tapasztalat
  • Felhasználói szintű MS Office ismeret
  • Angol vagy német középfokú nyelvtudás
  • Proaktivitás
  • Széleskörű látásmód
  • Rugalmasság
  • Jó problémamegoldó és stressztűrő képesség

Előnyt jelent

  • SAP HR modul ismeret
  • "B" kategóriás jogosítvány

Miért jó nálunk dolgozni?

  • Kihívásokkal teli munkakör
  • Megbízható, stabil vállalati háttér
  • Versenyképes jövedelem
  • Széleskörű juttatási csomag (cafetéria, munkába járás támogatása, kedvezményes buszjárat, áramdíj kedvezmény, önkéntes nyugdíjpénztári/egészségpénztári hozzájárulás, élet – és balesetbiztosítás, preventív szűrővizsgálatok)
  • Sportolási lehetőség, szabadidős programok

Állás, munka területe(i):

  • Üzleti támogató központok
  • HR támogatás

JELENTKEZEM