Kompenzációs szakértő

Az ALTEO csoport tudásalapú vállalat: kiemelkedő és speciális szaktudással rendelkező, tehetséges kollégákat keresünk.
Múltbeli sikereink és növekedésünk kulcsfontosságú része a meglevő csapat, jövőbeli sikereink záloga az értékek és szaktudás megőrzése.
Ha szeretnél részt venni egy ilyen dinamikusan növekvő és fejlődő vállalatban, akkor az ALTEO csoport lehet az ideális hely számodra.

Javadalmazási rendszerek kialakítása és működtetése

• A teljes kompenzációs rendszer üzemeltetése és folyamatos fejlesztése
• Bérsávok, bér- és bónuszstruktúrák kialakítása, frissítése
• Béren kívüli juttatások rendszerének kidolgozása és működtetése
• Éves bónusz- és bérfejlesztési folyamatok koordinálása, kalkulációk készítése
• Munkavállalói Részvény Program adminisztrációja 

 
Munkaköri értékelési és besorolási rendszerek kezelése

• HAY alapú grade rendszer karbantartása és alkalmazása
• Piaci benchmarkokhoz kapcsolódó éves adatszolgáltatás a külső partner rendszereibe
• Piaci felmérések kitöltése, elemzése, piaci bérszintek monitorozása, versenyképesség biztosítása

 
Adatvezérelt HR döntéstámogatás és riporting

• HR kontrolling tevékenységek ellátása (forecast, elhatárolások)
• Kompenzációs riportok, összehasonlítások készítése üzleti igények alapján
• Részvétel az éves bér- és létszámtervezési folyamatokban
• Kapcsolódó HR IT rendszerek fejlesztésében, integrációjában történő részvétel
• Szoros együttműködés a kontrolling szervezettel 

 
Folyamatmenedzsment, belső tanácsadás és szakterületi projektek

• Kompenzációs, juttatási szabályzatok és folyamatok kialakítása, karbantartása
• Belső szakmai tanácsadás kompenzációs és HR kérdésekben
• Külső partneri kapcsolatok kezelése, szerződésekhez kapcsolódó KPI-ok monitorozása
• Kompenzációs és HR fejlesztési projektekben aktív részvétel

• Rendelkezel legalább 3–5 év komplex kompenzációs területen szerzett tapasztalattal
• Erős MS Excel tudással bírsz, és azt magabiztosan alkalmazod a gyakorlatban
• Van gyakorlatod a HAY alapú munkakör-értékelési rendszer használatában
• Szereztél tapasztalatot ipari/gyártó vagy szolgáltatói környezetben
• Rendelkezel folyamatfejlesztési vagy folyamatdesign tapasztalattal
• Adatvezérelt gondolkodásmóddal és erős analitikai készséggel dolgozol
• Önálló, proaktív és döntésképes személyiség vagy
• Erős kommunikációs készséggel rendelkezel
• Magabiztosan beszélsz angolul
• Vállalod vidéki telephelyeink időszakos látogatását

• Munkaügyi és munkajogi ismeretekkel, tapasztalattal rendelkezel
• SAP Successfactors-t felhasználó szinten ismered
• Tapasztalt vagy részvényprogramok működtetésében
• Rendelkezel HR projektmenedzsment tapasztalattal
• Jártas vagy Power BI, Tableau, Qlik, vagy SAP Analytics eszközökben

• Biztos vállalati hátteret, hosszú távú munkalehetőséget biztosítunk;
• Összetartó csapat tagja leszel;
• Változatos feladatkörben széleskörű tapasztalatokat szerezhetsz;
• Versenyképes juttatási csomagot kínálunk:
  • éves cafeteria keret
  • teljesítményértékelésen alapuló bónusz
  • önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • egészségbiztosítási csomag