Feladatok

  • Hozzájárulsz a HR megoldások operatív megvalósításával a támogatott szervezeti egység működéséhez.
  • Szakmai kapcsolatot építesz ki a hatáskörödbe tartozó vezetőkkel a HR hatékonyság támogatása érdekében.
  • Megvalósítod a kialakított HR kezdeményezések integrálását.
  • Segíted a szakterületedet minden HR témához kapcsolódó folyamatban (foglalkoztatás, teljesíténymenedzsment, munkaköri rendszer, onboarding).
  • Közreműködsz a munkáltatói jogkörgyakorló által kért intézkedésekben.

Elvárások

  • Egyetemi vagy főiskolai végzettséggel
  • 1- 3 éves HR területen szerzett tapasztalattal
  • MS Office termékek felhasználói szintű ismeretével
  • jó kommunikációs és együttműködési készséggel

Amit kínálunk

  • Cafeteria, amit személyre szabhatsz
  • Teljesítmény alapú bónusz
  • Szakmai tréningek, konferenciák
  • További juttatások: laptop, telefon, szerződött partneri kedvezmények (színház, szálláshely)
  • Megbízható, stabil vállalati környezet
  • Szakmai kihívást jelentő, érdekes feladatok
  • Igényes munkakörnyezet
  • Jó csapat

Céginformáció

Szeretnél egy nagy múltra visszatekintő, magyar nagyvállalatnál dolgozni? A Magyar Posta Zrt. HR Üzleti Partner Központ Junior HR generalista munkakörbe munkatársat keres.

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

JELENTKEZEM