HR partner

Leendő kollegánk feladata lesz..

• fizikai toborzásban, kiválasztásban való közreműködés, hatáskörébe vont területen toborzáshoz szükséges képi anyagok elkészítése, hirdetések feladása, komment kezelés, tájékoztatás, felvételhez szükséges előszűrések, telefonos tájékoztatás, interjúszervezés, felvétel előkészítése,
• bérprogramban lekérdezések készítése, adatszolgáltatások, riportálás,
• munkaügyi adminisztráció: meghatározott régióban munkaszerződés és kapcsolódó dokumentumok, munkaszerződés-módosítás, munkaviszony megszüntetés elkészítése,
• GINOP pályázat dokumentációjának koordinálása,
• cégkapu ügyintézés, megbízás alapján meghatározott ügykörben,
• közreműködés MMK rehab mentori feladatokban,
• döntéselőkészítő anyagok elkészítése.

Téged keresünk, ha rendelkezel..

• legalább 5 éves szakmai tapasztalattal HR területen,
• felsőfokú szakirányú végzettséggel,
• aktív, magabiztos munkaügyi, munkajogi tudással,
• bérprogram használatban való jártassággal,
• KKV tapasztalat előny
• haladó EXCEL ismerettel.

Amennyiben felkeltettük érdeklődésedet, küldd meg részünkre fényképes önéletrajzod, bérigény megjelöléssel a "jelentkezem" gombra kattintva!