A Deloitte a világ egyik vezető szakmai szolgáltató cége, amely könyvvizsgálói és számvitel tanácsadási, adó- és jogi tanácsadási, vállalati kockázati szolgáltatások és tanácsadás területeken kínál világszínvonalú megoldásokat ügyfeleinek több mint 150 országban, több mint 345 ezer munkatárssal.

Ahhoz, hogy a Deloitte a legjobbak közé tartozhasson, a támogató csapatra is elengedhetetlen szüksége van. A támogató osztályaink – HR, marketing, IT, pénzügy, fordítók – munkája és szakértelme nélkülözhetetlen a szervezet és a dolgozók mindennapi tevékenysége során.

HR osztályunkon a következő pozícióban van lehetőséged csatlakozni hozzánk:

Senior HR Business Partner

• A támogatott üzleti terület HR stratégiájának fejlesztése és menedzselése
• Vezetők támogatása HR tanácsadóként
• Üzleti igények megértése, proaktív megoldáskeresés, fejlesztési javaslatok és azok megvalósításának menedzselése
• Döntéshozatalati anyagokat és előrejelzéseket készítése HR folyamatok változasairól és hatásairól, és azok hatékony kommunikációjáról
• Az üzleti területet támogató HR generalista személyes fejlesztése és munkájának koordinálása, valamint koordináló szerep az üzleti terület és a szakmai HR funkciók (toborzás, képzés és fejlesztés stb.) között
• Teljeskörű HR támogatás, kiemelt fókusz a tehetséggondozás, teljesítménymenedzsment és képzés-fejlesztési tevékenységeken
• Aktív részvétel a HR stratégia megalkotásában és azt megvalósító projekt munkákban

• Diplomádat az alábbi szakok valamelyikén szerezted: HR, pszichológia vagy közgazdász
• 10+ év HR területén szerzett tapasztalat komplex, mátrix szervezetben
• Rendelkezel munkajogi alapismeretekkel
• Hiteles és magabiztos kommunikációs, kapcsolatteremtő- és szervezőkészséggel bírsz
• Erősséged a HR stratégia gondolkodás, amit képes vagy üzleti igényekre szabni és megvalósítani
• Munkatempód hatékony és dinamikus, a változásokban lehetőséget látsz
• Fontos számodra a csapatmunka és a csapattagokkal való együttműködés
• Megoldásközpontú gondolkodásod van, képes vagy komplex HR problémák kezelésére és megoldására
• Keresed és szereted a szakmai újdonságokat, kihívásokat, rugalmas és kreatív vagy
• Angolnyelv-tudásodat szóban és írásban is magabiztosan alkalmazod a mindennapi munkád során
• Előny, ha szereztél tapasztalatot korábban szervezetfejlesztésben, coachingban.

• Szakmai és személyes fejlődést támogató, dinamikus és modern munkakörnyezetben dolgozhatsz;
• Teret adunk az ötleteidnek, elképzeléseidnek;
• Motivált, szakmailag felkészült, lelkes csapat részese lehetsz;
• A munka mellett szakmai, ismeretterjesztő, sport és csapatépítő programokra is van lehetőséged
• Rugalmas munkavégzés és időbeosztás (Home Office).

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• HR manager, HR vezető
• HR generalista, Specialista
• Üzleti támogató központok
• HR támogatás

Ha a fenti feladatokra lelkesedéssel tekintesz, várjuk jelentkezésed.