• Létszámtervezés és talent management koordinálása
  • Részvétel a HR stratégiai tervezésben és megvalósításban
  • Teljesítménymenedzsment és fejlesztések menedzselése
  • Vezetői támogatás nyújtása (a munkavállalói kapcsolatok, konfliktuskezelés, teljesítményértékelés, munkaügy, kompenzáció, tréningek terén)
  • Belső kommunikáció fejlesztése
  • Toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása, interjúkon való részvétel
  • Munkajogi változások és szabályzatok követése

Elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végzettség, preferáltan (HR/üzleti területek)
  • Minimum 5 éves szakmai tapasztalat HR Business Partneri és/vagy HR generalista pozícióban, multinacionális gyártó vállalatnál
  • Folyékony angol nyelvtudás
  • Proaktív hozzáállás és a változások iránti alkalmazkodóképesség.
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtési készségek.
  • Erős problémamegoldó képesség és döntéshozatali készségek.

Előnyök:

  • Gyógyszeripari /vegyipari/ autóipari/FMCG szektorból hozott tapasztalat
  • Globális projektekben / csapatokban való részvétel

Egyéb információ az állásról:

Partnerem állategészségügyi vállalatként immár több, mint száz éves tapasztalattal büszkélkedik. Globális jelenlétével, kutatás-fejlesztési tevékenységével és vakcinagyártással elősegíti a világ állatállományának egészségét és jólétét.

Budapesti HR csapatukba keresik Senior HR Business Partner kollégájukat az alábbiak szerint:

Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <ul> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Versenyképes alapf
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

HASONLÓ ÁLLÁSOK
Hr Koordinátor Bács-Kiskun megye

Toborzás-kiválasztás teljeskörű ellátása Beléptetés, kiléptetés teljeskörű koordinálása Munkaügyi dokumentumok elkészítése Képzések szervezése ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Business Partner Pest megye

Az üzletág teljeskörű HR feladatainak koordinálása és végrehajtása HR stratégia helyi implementálásában való közreműködés Fejlesztési programok ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Business Partner Pest megye

a cégcsoport üzleti céljainak elérését támogató HR stratégia kidolgozásában. a meglévő HR folyamatok felülvizsgálatában és hatékonyabbá tételében, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Business Partner Fejér megye

Az üzletág teljeskörű HR feladatainak koordinálása és végrehajtásaHR stratégia helyi implementálásában való közreműködésFejlesztési programok ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE