A budapesti központú, élelmiszerkereskedelemmel foglalkozó Kft.
HR generalista
kollégát keres csapatába.
Feladatok
- toborzás-kiválasztási menedzselése,
- új belépők beilleszkedésének támogatása,
- munkaidő beosztások készítése, helyettesítések megoldása
- kapcsolattartás a munkatársakkal, bolthálózat aktív látogatása
- képzési programok szervezése, nyomonkövetése
- vezetők támogatása a HR gyakorlatok alkalmazásában
- belső kommunikáció erősítése
- egyszerűbb munkajogi kérdések megválaszolása
- szoros együttműködés a munkaügyes kollégákkal és a gazdasági területtel
- részvétel a HR folyamatok, rendszerek megújításában, működtetésében
- döntéstámogató HR riportok, kimutatások készítése
Elvárások
- felsőfokú végzettség,
- minimum 2-3 év HR területen, hasonló munkakörben szerzett tapasztalat,
- gazdasági szemlélet
- ’B’ kategóriás jogosítvány,
- felhasználói szintű számítógépes ismeret (Word, Excel, Outlook),
- kiemelkedő kommunikációs képesség,
- gyakorlatias szemlélet
- pontos, megbízható munkavégzés,
- strukturált, logikus gondolkodásmód, rendszerszemlélet,
- proaktivitás.
Előny
- kereskedelmi láncnál szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
- nyitott fül a javaslatokra,
- pörgős munkakör,
- önállóság,
- cafeteria-rendszer,
- a hatékony munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása,
- hosszú távú karrierlehetőség.
Munkavégzés helye
Budapest
Jelentkezés módja
Fényképes önéletrajzokat bérigény megjelöléssel a "Jelentkezem az állásra" gombra való kattintással várjuk.