HR Generalista

Oktatással és képzéssel foglalkozó partnercégünk számára keresünk munkatársat

HR Generalista

pozícióba

Feladatok:

• Toborzási és kiválasztási feladatok ellátása és folyamatok, módszerek fejlesztése, modernizálása

• Munkaszerződések és egyéb munkavállalói dokumentumok elkészítése a munkaügyes kollégákkal együttműködésben

• Onboarding és offboarding feladatok ellátása 

• Aktív és rendszeres kapcsolattartás a munkavállalókkal, hatékony támogatásuk a HR folyamatokban, 

• Megtartással, munkavállalói jólléttel kapcsolatos programok feladatok intézése

• Részvétel a HR szabályzatok létrehozásában és alkalmazásában, folyamatfejlesztésben és folyamatoptimalizálásban

• Részvétel a teljesítményértékelési rendszer valamint utánpótlásmenedzsment és tehetségmenedzsment program kidolgozásában és működtetésében

• Aktív részvétel a javadalmazás- és kompetencia menedzsmentben

• Munkáltatói márkaépítésében való részvétel

• Munkavállalói képzések szervezése

• Folyamatfejlesztés és folyamatoptimalizálás

• Szoros szakmai együttműködés a belsős társosztályokkal, valamint kapcsolattartás a külsős parnerekkel

• A HR Igazgató támogatása, helyettesítése

Elvárások:

• HR területen vagy annak társtudományain szerzett felsőfokú képzettség

• Minimum 3 éves szakmai tapasztalat

• Angol nyelv tárgyalási szintű ismerete

• Kiváló MS Office felhasználói ismeret és alkalmazás

• Önálló és csapatmunkára alkalmas, proaktív, nyitott személyiség

• Kiváló kommunikációs készség

• Felelősségteljes hozzáállás

Juttatások:

• Versenyképes juttatás

• Bejárási támogatás

• Modern munkakörnyezet

• Folyamatos fejlődést biztosító szakmai háttér

• Változatos feladatok, pörgős munkanapok

• Kiváló kollégák, akiktől tanulni lehet

• Képzések támogatása

Egyéb:

• Munkavégzési hely: Kecskemét

• Akár azonnali kezdés

Jelentkezés módja:

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését kérjük, küldje el önéletrajzát a jelentkezem gombra kattintva!