Megbízónk egy hazai és nemzetközi kapcsolatokkal rendelkező főként core banki/pénzügyi rendszerek fejlesztésével foglalkozó szoftverfejlesztő vállalkozás. Szakembereik munkatársaik számos zöldmezős beruházás megvalósításán dolgoztak a banki, pénzügyi és telekommunikációs szektorokban. Megoldásaikat cutting edge technológiákkal állítják elő.
Számukra keresünk egy olyan új kollégát aki HR generalistaként részt vesz a különböző folyamatok kialakításában, továbbfejlesztésében és működtetésében.
Feladatok:
- Toborzás-kiválasztási folyamatok menedzselése, kapcsolattartás a fejvadász cégekkel, recruitment feladatok ellátása
- képzési programok, tréningek, oktatások szervezése, nyomonkövetése
- Munkaszerződések, alvállalkozói szerződések kezelése, adminisztrációja
- Későbbi bővülési stratégia (HR, Sales, marketing) kidolgozása
- Teljesítményértékelés rendszer továbbfejlesztése, kiterjesztése a többi kollégára, illetve ennek végrehajtása, kollégák kiértékelése
- Csapatépítő programok, rendezvények szervezése
- Szoros együttműködés az Irodavezető kollégával
- Egyéni karrierutak és főbb KPI-ok, motivációs rendszer kidolgozása és nyomonkövetése
Elvárások:
- 3-5 év szakmai tapasztalat HR generalista pozícióban,
- Kiemelkedő kommunikációs készség
- Nyitott, érdeklődő, ambíciózus személyiség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeret (Word, Excel, Outlook),
- Gyakorlatias szemlélet, proaktivitás
- Pontos, megbízható munkavégzés
Előny:
- Angol nyelvtudás
- IT szektorban szerzett munkatapasztalat
Amit a cég kínál:
- Jó hangulatú, összetartó és eredményorientált csapat
- Fejlődésre, új ötletekre nyitott csapat és vezetőség
- Stabilitás, hosszútávú lehetőség
Munkavégzés helye: Budapest - XIII. Kerület
Küldd el az önéletrajzod nekünk