Feladataid lesznek:
-
Toborzás és kiválasztás (magyar és külföldi munkavállalók)
-
Képzések, oktatások szervezése
-
Munkaügyi adminisztráció (belépések, kilépések, dokumentáció)
-
A teljes üzem HR-támogatása és -képviselete
-
Aktív részvétel céges események, kommunikáció, csapatépítés szervezésében
-
Kapcsolattartás partnerekkel, iskolákkal, hatóságokkal
Az állás betöltéséhez szükséges:
-
HR vagy gazdasági diploma
-
Kiváló szervezőkészség, meggyőzőerő
-
Alap HR-tudás és nyitottság a tanulásra
-
Precizitás, jó kommunikáció
-
Magabiztos MS Office-ismeret
Előnyt jelent, ha van:
-
Legalább 3 év HR tapasztalatod
-
Bér vagy TB ügyintézői végzettséged
-
Tapasztalatod külföldi munkavállalók foglalkoztatásában
-
Ha igazi közösségi ember vagy
Amit kínálnak Számodra:
-
Tudásszinttel fejlődő, versenyképes bérezés
-
Folyamatos szakmai fejlődés, tréningek, konferenciák
-
Munkábajárás-támogatása, iskolakezdési hozzájárulás
-
Közvetlen, támogató csapat, ahol tényleg számít a munkád
-
Stabil, nemzetközi háttér – kisüzemi működéssel
-
Céges programok
-
Felejtsd el a monotonitást – itt minden nap történik valami!
Miért pont ők?
-
Mert a HR valóban értéket teremt
-
Mert közvetlen kapcsolatban vagy a teljes csapattal
-
Mert itt a munkádnak látható hatása van
-
A mohácsi üzem fejlesztése a jövőben várható – így a HR szerepe és felelőssége is bővülni fog.
Munkaidő:
-
Hétfőtől – péntekig, napi 8 óra
Munkavégzés helye:
Jelentkezés módja:
-
Küldd el szakmai önéletrajzodat az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!
Mi történik a jelentkezésed után?
-
Kollégáink az elvárások alapján elbírálják pályázatod, és ha megfelelsz, továbbítják azt megbízónknak. A továbbiakban már megbízónk veszi át a kiválasztási folyamatot.