HR generalista

Te felelsz majd a Pepita HR folyamataiért, szabályzatainak kialakításáért és fejlesztéséért.

• Eljárások, belső szabályzatok bevezetése és fejlesztése.
• A dokumentációs folyamatok lekövetése és felügyelete a vállalati irányelveknek, szabályzatoknak megfelelően.

Munkaügyi kérdésekben naprakész és átfogó támogatást nyújtasz.

• Munkaviszony létesítéséhez és megszüntetéséhez kapcsolódó szakmai és operatív feladatok ellátása.
• Foglalkoztatás során felmerülő ügyek intézése.
• Kapcsolattartás és együttműködés külső szolgáltatókkal és partnerekkel, köztük a munkavédelmi szakértővel és az üzemorvossal is.

Aktív szerepet vállalsz a bértervezésben és a kompenzációkhoz kapcsolódó kérdések megválaszolásában.

• Riportok, kimutatások készítése, amihez hozzátartozik az Excel magabiztos használata is.
• Béren kívüli juttatások rendszerének kidolgozása, működtetése, fejlesztése.
• Bérszámfejtéssel kapcsolattartás a napi operatív működés érdekében, bérszámfejtés előkészítése.

Aktívan együttműködsz a társterületekkel és támogatod őket HR kérdésekben.

• Szakmai támogatás nyújtása a szervezeti egységek vezetői és a munkavállalók felé egyaránt.
• Együttműködés az üzleti területekkel, az igényeik felmérése után megoldási javaslatok kidolgozása.
• Kis létszámú HR csapat koordinációja, munkájuk támogatása szakmai kérdésekben.

Stabil, magabiztos szakmai háttérrel rendelkezel:

• Felsőfokú végzettséged van preferáltan HR, közgazdasági vagy pszichológia területen.
• Minimum 5 éves, HR területen szerzett releváns tapasztalatod van.
• Magabiztosan használod az MS Office alkalmazásokat.

Autonómia jellemez a munkavégzés során:

• Önállóan dolgozol és felelősséget vállalsz a projektjeid megvalósításáért.
• Megfelelő időmenedzsmenttel priorizálod a teendőidet.

Társas és kommunikációs készségeid írásban és szóban is kiemelkedőek:

• Proaktívan kezdeményezed a másokkal való kapcsolódást és közös munkát, szívesen adsz visszajelzést.
• Tárgyalóképes, aktív angol nyelvtudással rendelkezel szóban és írásban egyaránt.

Precizitás és figyelem a részletekre:

• Kiemelkedő problémamegoldó- és szervező készséged van.
• Figyelmes vagy az adminisztráció során.
• Igényed van a strukturált, rendszerezett működésre.

• Vezetői tapasztalat. 

• Ez egy valódi kihívásokkal teli munkakör az egyik leggyorsabban növekvő e-commerce vállalatánál.
• Közvetlen ráhatásod lesz a cég fejlődésére.
• Támogató, nyitott és pozitív csapatban dolgozhatsz, melynek a további bővítésében és fejlesztésében 100%-os részt vállalsz majd.
• Versenyképes bérezést kínálunk.

• Ingyen kávé, üdítő

A Pepita.hu 2017 nyarán indult marketplace és webáruház. A magyar piac mellett jelenleg három országban vagyunk jelen Európában és a további nyitáson dolgozunk a közép-európai régió számos országában. A rendkívül dinamikus növekedés következtében a havi 4 000 000+ látogató mára már több mint 4 821 400 különböző termék közül válogathat az oldalunkon. 2020 elején, az OTP csoporthoz tartozó Portfolion kockázati tőkebefektető üzletrészt szerzett a cégben, ezzel megerősítve a biztos anyagi hátteret és a további fejlődés lehetőségét. Közös célunk, hogy a közeljövőben a piac meghatározó szereplőjévé váljunk.

Új kollégánkat keressük budapesti munkavégzéssel!

A számunkra ideális jelölt magabiztos és átfogó tapasztalatokkal rendelkezik HR területen és kihívásként tekint arra, hogy folyamatosan fejlődő és bővülő csapatunk számára irányt mutasson HR vonatkozású kérdésekben.
Ha érdekel a munkaügy, a munkajog és a HR folyamatok kialakításának világa, emellett precíz és rendszerezett működés jellemez, akkor éppen téged keresünk!

A "Jelentkezem" gombra kattintva küldd el nekünk magyar nyelvű önéletrajzodat bérigényed megjelölésével!