HR generalista

• munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátása;
• toborzás és kiválasztási folyamat működtetése;
• szervezeti változásokkal összefüggő HR feladatok koordinálása;
• teljesítmény-menedzsment, célkitűzési folyamat működtetésével összefüggő koordináció;
• részvétel aktuális HR projektekben;
• vezetők és munkavállalók teljes körű támogatása;
• adatszolgáltatás, ad hoc riportok készítése;
• közreműködés szabályzatok véleményezésében, kiadásában, kezelésében;
• a munkaügy feladatkörébe tartozó pénzügyi elszámolás adminisztrációjának támogatása;
• HR - rel összefüggő tájékoztató anyagok készítése.

• felsőfokú végzettség;
• minimum 2 éves, lehetőleg pénzügyi szektorban szerzett HR generalista pozícióban szerzett tapasztalat;
• alapszintű munkajogi ismeretek;
• felhasználói szintű MS ismeretek (Excel, Word, Outlook);
• angol nyelv társalgási szintű ismerete;
• SAP HR modul ismerete előny;
• önállóság, proaktivitás;
• megbízhatóság, precizitás;
• jó kommunikációs és problémamegoldó képesség, rugalmasság.

HR képesítés.

• Modern irodai környezet;
• Home Office lehetőség;
• Céges laptop, telefon;
• Cafeteria.

Az OTP Faktoring Zrt. az OTP Bankcsoport 3. legnagyobb leányvállalata, egyben Magyarország egyik legjelentősebb követelésportfolióját kezelő cége.
 

Amennyiben a fenti álláslehetőség felkeltette érdeklődésedet, kérjük fizetési igényed megjelölésével küld el motivációs leveledet és szakmai önéletrajzodat!