HR generalista

• HR adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések előkészítése, munkavállalói adatok kezelése és naprakészen tartása)
• Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának koordinálása (hirdetés, előszűrés, interjúk szervezése, ajánlatadás támogatása)
• Onboarding és offboarding folyamatok működtetése
• Képzések szervezése, képzés-fejlesztési tervek adminisztrációja
• HR dokumentációk és adatbázisok kezelése, HR riportok készítése
• Részvétel HR folyamatok és belső szabályzatok fejlesztésében
• Munkavállalói élmény, belső kommunikáció és employer branding kezdeményezések támogatása
• Kapcsolattartás külső HR szolgáltatókkal
• Vállalati rendezvények szervezésében való részvétel

• Releváns HR tapasztalat
• HR adminisztrációban és toborzásban szerzett gyakorlat
• Precíz, rendszerszemléletű munkavégzés
• Jó kommunikációs és szervezőkészség
• Önálló, proaktív hozzáállás
• Felhasználói szintű MS Office ismeretek

• HR generalista pozícióban szerzett tapasztalat
• Munkaügyi adminisztrációban való jártasság
• Employer branding vagy belső kommunikációs tapasztalat

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség Debrecenben
• Változatos, felelősségteljes HR generalista munkakör
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Támogató, együttműködő csapat
• Versenyképes juttatási csomag

Több mint három évtizedes piaci siker és stabil kereskedelmi háttér – ez jellemzi partnercégünket, melynek fejlődését két vidéki telephely is támogatja. Mi pedig most a debreceni központukba keressük azt az agilis HR generalistát, aki teljes körű felelősséget vállal a központi HR folyamatok irányításáért és fejlesztéséért.

Ha szívesen dolgoznál egy több évtizede sikeresen működő vállalatnál, és szeretnél aktívan hozzájárulni a HR működés fejlesztéséhez, várjuk jelentkezésedet!