Feladatok

8-12 toborzási projekt (előszűrések, telefonos interjúk) párhuzamos koordinálása, 
melyek szellemi és fizikai pozíciókat foglalnak magukba (kereskedelmi és raktári, logisztikai, pénzügyi terület)
 

  • Heti szintű egyeztetések a részlegek vezetőivel
  • Az új kollégák beillesztésének nyomon követése
  • Létszámigények aktív követése
  • Döntéstámogatás
  • Hirdetési csatornák széleskörű, aktív és kreatív használata
  • Megtartást és motivációt segítő projektek támogatása (céges rendezvények, sportesemények stb.)
  • Kilépő interjú lebonyolítása
  • Kimutatások, heti összefoglalók készítése

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség
  • MS Word, Excel ismeret
  • Minimum 3-5 éves HR területen szerzett tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban
  • Dinamikus, nyitott és határozott személyiség

Amit kínálunk

  • kereseti lehetőség nettó 550.000 Ft
  • Hosszú távú, stabil munkahely
  • határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaviszony
  • Mobiltelefon, laptop
  • Kedvezményes dolgozói vásárlás (élelmiszer, bor)
  • Fitness bérlet
  • Ünnepi dolgozói csomagok, ajándékok
  • Csapatépítők, rendezvények
  • Gyümölcsnap

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Parkoló
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Cégünk Budapest és Pest megye egyik legnagyobb nagykonyhai alapanyagbeszállítója. 2x-es Super Brands díjas márkaként büszkék vagyunk szolgáltatásaink színvonalára, termékkörünk egyedülállóságára, kollégáink munkájára és vállalati értékeinkre. Dinamikusan fejlődő szervezetünk egy cégcsoport részeként működik magyar tulajdonosokkal, de nemzetközi szemlélettel.

Jelentkezés módja

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed, a "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatold szakmai önéletrajzod, fizetési igényed megjelölésével.

JELENTKEZEM