• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
  
• Teljesítménymérés és értékelés, szervezetfejlesztés
  
• Motivációs és orientációs rendszer kidolgozása és fenntartása
  
• Munkavállalói életút nyomon követése és fejlesztése
  
• Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
  
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése
  
• Munkajogi, adatvédelmi megfelelőség biztosítása
  
• Teljesítménymenedzsment és utódlástervezési folyamatok támogatása
  
• Toborzási és kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos ügyintézés teljes körű lebonyolítása
  
• Ciklikus és ad-hoc reporting feladatok elvégzése
  
• HR területével kapcsolatban felmerülő adminisztratív feladatok kezelése
  
• Auditfelkészülésben, HR projektekben való aktív részvétel

• Felsőfokú végzettség
  
• 3-5 év releváns termelő cégben szerzett tapasztalat
  
• Megfelelő szintű munkajogi alapismeretek
  
• Agilis, nyitott, munkájában precíz személyiség
  
• Asszertív kommunikációs készség

• Stabil háttér, hosszú távú munkalehetőség
  
• Pozícióhoz illeszkedő jövedelem
  
• Barátságos, segítőkész csapat és jó munkahelyi légkör
  
• Fejlődési lehetőség, izgalmas munkakör
  
• Azonnali munkakezdés

• Tapasztalat nyomdai vagy termelő cég környezetben
  
• Középszintű angol vagy német nyelvtudás

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• Szervezetfejlesztés
• HR generalista, Specialista
• Toborzás, Kiválasztás

• Munkavégzés pontos helye: Budapest, IX. kerület
  
• Jelentkezés módja: Lehetőleg fényképes önéletrajzzal, nettó bér megjelöléssel az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!