HR Generalista

Főbb feladatok

  • A Magyar Suzuki Zrt külföldi irodáinak teljeskörű HR koordinációja
  • Munkakörök és munkaköri leírások karbantartása, frissítése, koordinációja
  • Munkaerő toborzás támogatása
  • Részvétel állásbörzék szervezésében
  • HR folyamatokhoz kapcsolódó szabályzatok készítése, aktualizálása
  • Statisztikák, kimutatások készítése

Munkakör betöltésének feltételei

  • Felsőfokú végzettség közgazdasági vagy társadalomtudományi területen
  • Legalább 3 éves, HR területen, hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • Folyékony angol nyelvtudás
  • Munkajogi ismeretek
  • Hatékony kommunikációs készség
  • Kiváló szervezési készség
  • Rendszer- és projektszemlélet
  • Felhasználói szintű MS Office ismeretek (excel, word, power point)

Munkakör betöltése során előnyt jelent

  • HR szakirányú végzettség
  • Termelő vállalatnál szerzett tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány

Állás adatai

  • Munkavégzés helye: Esztergom, Szakterület: HR, Munkaügy
  • Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű
  • Napi munkaidő: Teljes munkaidő (8 óra)

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • HR generalista, Specialista

Szükséges tapasztalat:

  • 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol (Középfok/kommunikációképes szint)

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Esztergom

Jelentkezés módja:

Jelentkezni lehet a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.

Cégnév: Magyar Suzuki Zrt.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Generalista Pest megye

HR csapat támogatása a HR projektekbenHR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése: képzés-fejlesztés, teljesítményértékelés, utánpótlás-nevelés, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE