Siker és bukás állásinterjún

Apróságnak tűnő tényezők dönthetnek egy álláspályázat kimeneteléről. Önéletrajzban a helyesírási hibák, interjún a szemkontaktus hiánya lehet buktató sok más mellett - mondja Herczku Mónika karrier-tanácsadó, aki a közelmúltban könyvet írt elbocsátottaknak. A kirúgás feldolgozásáról és a sikeres álláskeresés kulisszatitkairól kérdeztük.

A kompromisszumkeresés művészei

Egymással rossz viszonyban levő felek - házastársak, üzleti partnerek - között próbálnak békét teremteni. Általában jogi, pszichológus vagy szociológus végzettségűek, ám igazi alkalmasságuk élesben mutatkozik meg. Átlagosan 5-10 ezer forintért békéltetnek és országosan legfeljebb 2500-an lehetnek. Szakmabemutató sorozatunkban egy kevésssé ismert foglalkozást veszünk nagyító alá: a mediátort.

Mondd, te mit választanál?

Már egy hónap sincs hátra február 15-ig, a felsőoktatási felvételi jelentkezési határidejéig. Aki szeptemberben egyetemen, főiskolán szeretné kezdeni az évet, eddig gondolkodhat. A fiatalok számára ez a karrierépítés első lépcsője, a pályamódosítást tervezőknek pedig fontos mérföldköve. Mi alapján tanácsos döntést hozni? A versenyszférát ismerő személyzeti szakembereket kérdeztünk.

Álláspiaci előrejelzés - 2010. tavasz

Nem várható újabb drasztikus elbocsátási hullám – igaz, a cégek több mint kétharmada nem is tervezi új munkatársak felvételét sem a következő negyedévben. A vendéglátóiparban mérsékelt létszámnövekedés várható: a kereskedelemben azonban csak most jön a feketeleves - áll a Manpower frissen közétett felmérésében.

Nemet mondani a munkahelyen

Gyors kiégés, túlhajszoltság, extrém esetben egészségromlás is lehet annak a következménye, ha minden kérésre igent mondunk a munkahelyen. Ugyan az utasításoknak való nyílt ellenszegülés veszélyes, azonban lehet véleményünket úgy csomagolni, hogy főnökünk vagy munkatársunk átgondolja kérését. Hogyan lehet javítani érdekérvényesítésünkön?

Így sikeres a távmunka

Közgazdász - aki sok pénzt keres?

Mit csinál egy közgazdász? - tettük fel a kérdést a múlt heti Corvinus-állásbörzén álláskeresőknek. A válaszok között elhangzott: vállalatokat irányít, sok pénzt keres, profitot termel, miközben a társadalmi-gazdasági folyamatok elemzésében is jártas. Mindenesetre a pénzügyi elemzőtől a szállodamenedzserig széles a közgazdász diplomával betölthető köre, és ezzel párhuzamosan a képzési paletta is.

Kormányváltás előtt: kiket rúgnak ki?

Még nem tudni, milyen kormányzati struktúrával indul az Orbán-kormány, ám valószínű, vezetői szinteken, a minisztériumok kommunikációs osztályain, háttérintézményeinél, az állami tulajdonú cégeknél nagy lesz a jövés-menés. Alsóbb szinteken egyelőre vihar előtti csendet érzékelnek a minisztériumokban. A vezetők egy része már biztosította új állását, valaki már informálisan el is köszönt. Kiknek kell menniük, kik maradhatnak az államigazgatásban? Személyi találgatások helyett a pozíciók biztosságát/ingatagságát elemezzük.

Dresszkód a munkahelyen: mit engednek, mit nem?

A nagy multi cégek szigorúan szabályozzák az elvárt munkahelyi öltözködést. A magyar tulajdonú és a kisebb cégeknél általában nincs dresszkód, elsősorban az ügyfelekhez igazodik az öltözet. Extrém példák azért akadnak. Egy hazai vállalatnál a férfiak jelezték a vezetés felé, nem tudnak a munkára koncentrálni, mert a kolléganők kihívóan öltözködnek. Céges körképünk a dresszkódról.

Keresik a szakmák fiatal sztárjait

Hétfőn kezdődött és egészen szerdáig tart a Szakma Sztár Fesztivál a budapesti Hungexpo "G" pavilonjában. A kétkezi szakmákat népszerűsítő rendezvénysorozaton 23 szakmában mérik össze erejüket a szakiskolás fiatalok. Többek között cukrászok, asztalosok, kozmetikusok dolgoznak egymástól néhány méterre egy megadott feladaton. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara rendezvénye első alkalommal nyilvános. Már a hétfő reggeli megnyitóra sok szurkoló látogatott ki. Mi is ott jártunk.