Rendhagyó álláshirdetésre bukkantunk a múlt hét közepén egy ingyenesen terjesztett napilapban. A ruhaforgalmazó multi egész oldalas álláshirdetésben toborzott munkaerőt eladói pozícióra. A kuriózum: a főként harisnyákat árusító cég az üzlet kirakatába invitálta állásinterjúra az érdeklődőket. Kíváncsiak voltunk, miként zajlik ez a gyakorlatban, így kolléganőnk inkognitóban megjelent a helyszínen álláskeresőként.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Lehetséges 30 éves kor felett szakmát váltani, és újra pályakezdőként startolni? Nem könnyű, de nem is lehetetlen vállalkozás. A karriermódosítás alapos előkészítést igényel, akár egy évbe is beletelhet. Ám ha nem érezzük magunkat eddigi szakmánkban, és érdekesebb területre csöppenünk, megéri. Szakértői tanácsok.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Személyes ügyfélkapcsolattal járó munkáknál – értékesítő, recepciós, igazgatói asszisztens – gyakori munkaadói elvárás a jó kinézet. Milyen esélyekkel indulnak neki az állásinterjúnak a kevéssé dekoratív jelentkezők? Adunak számít a szépség ebben a kategóriában?
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
„Még a tojáshéj a fenekén van és máris főnök” – gondolja sok munkavállaló, ha egy nála jóval fiatalabb felettest kap. Pedig ez a szituáció manapság gyakran előfordul. Jó, ha a dolgozók, a fiatal vezetők, de még a szervezetek is felkészülnek a korkülönbségekből fakadó esetleges ellentétekre. Hogyan szerezhet tekintélyt egy ifjú vezető idősebb beosztottak között? Miként segítik a cégek az integrálódást?
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Vegyes a csapatépítő programok megítélése dolgozói részről. Vannak, akik kényszernek élik meg és bosszankodnak, ha szabadidejükből kell erre áldozni. Másik buliként fogják fel és feltöltődve távoznak. Manapság inkább az alacsony költségvetésű tréningek a népszerűek, de még így is akad olyan cég, amely külföldre viszi a dolgozóit. Vélemények a csapatépítő tréningek hatásáról munkavállalóktól és egy trénertől.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
A kreativitás olyan tulajdonság, amely mindenkiben megvan, de csak akkor jön elő, ha valaki azt edzésben is tartja. Egyterű irodában, napi rutinfeladatokat végezve nem könnyű kihozni magunkból, ám vannak fogások, amelyekkel fejleszthető. Érdemes erre időt és energiát szentelni, mert egy jókor bedobott új ötlet még egy nagy cégnél is elismerést érhet.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Hiába egy jól összeállított önéletrajz, álláspályázatunk könnyen elbukhat egy rossz fotó miatt. Ugyan a személyzeti szakember csupán egy-két percet tölt egy cv-vel, a fénykép keltette hatás meghatározó. Milyen egy jó kép? Milyen hibákat követnek el a pályázók?
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Munkahelyi közösségekben elkerülhetetlen a kollégák közti irigység. Ennek okozója legtöbbször egy-egy előléptetés, vagy a fizetési, béremelési különbségek. Akár mi vagyunk előnyben, akár a munkatársakat érik sikerek, az irigységet valahogyan kezelnünk kell. Néhány fogás.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Facebook, Twitter, blogolás - az új kommunikációs csatornák a fiatalok kedvencei. Mégis körültekintőnek kell lenni, mikor, mit és hogyan teszünk közszemlére. Európában és az USA-ban a meggondolatlan posztolásoknak tavaly tucatnyi munkavállaló esett áldozatául. És ezek csak a nyilvánosságot kapott esetek. Itthon erre hivatkozva még ritka az elbocsátás. Igaz, erre is akad már példa. Mit lehet és mit nem?
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Az iroda, mint zárt légtér ideális terep a vírusok terjedésére, különösen télen, amikor a legtöbb munkahelyen szellőztetés helyett inkább a légkondicionálót kapcsolják be. Ennek ellenére a megfelelő higiénés szabályok betartásával és helyes táplálkozással sokat tehetünk a megbetegedések elkerüléséért. Néhány tanács a téli hónapokra irodistáknak.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Már két napja sem maradt annak, aki a szeptembert egyetemen, főiskolán szeretné kezdeni. Most kell jelentkeznie annak is, aki a magyar oktatási rendszerben MBA (Master of Business Administration) tanulmányokat akar kezdeni mesterszakon. Persze MBA-hez nem csupán mesterszakon át, és nemcsak Magyarországon vezet út. Milyen haszna van ezeknek a képzéseknek? Mennyibe kerülnek és kinek éri meg?
Tovább olvasom