December az álláspiacon: mire számítsunk?

2019. 01. 01.

Az év utolsó hónapja némi lassulást jelent a munkaerő-felvételben – állítják az általunk megkérdezett személyzeti tanácsadók. A cégek az év végi zárásra, a munkavállalók pedig az éves teljesítményük után járó bónuszra koncentrálnak. Ennek ellenére ilyenkor sem érdemes felhagyni az álláskereséssel. Ha egy cégnek éppen decemberben van szüksége új munkaerőre, akkor a kisebb konkurencia következtében könnyebb dolga lehet az aktív álláskeresőknek. És persze a már elkezdett toborzási projektek is futnak decemberben. Sokan nem gondolnák, de a két ünnep közötti időszak a menedzsereket kereső fejvadászok fontos hete: ekkor könnyebb interjút szervezni a karácsony és szilveszter között kevesebbet vagy egyáltalán nem dolgozó vezetőknek.

Tovább olvasom

Mit tanulhat egy vezető a Bibliából?

2019. 01. 01.

Rendhagyó szakirodalommal jelentkezett a menedzsmentkönyvek piacán Tomka János a KPMG-BME Akadémia ügyvezető-társelnöke és Bőgel György a CEU Business School vezető professzora ”Vezetés egykor és most - A Biblia és a menedzsment” – ez könyvük címe. Mit tanulhat egy vezető a Bibliából?

Tovább olvasom

Január a karrierváltás hónapja

2019. 01. 01.

A január az előléptetések, váltások hónapja az Egyesült Államokban. Legalábbis a Linkedin szakmai kapcsolatépítő portál adatai alapján ez a helyzet. Amerikában a céges kinevezések 16 százaléka történik januárban, ami több, mint bármely más hónapban. A második és a harmadik helyen június és július áll. Ha nem csak az amerikai, hanem a globális adatokat nézzük, akkor is január vezet, július a második, szeptember a harmadik. Utóbbinál vélhetően a nyári szabadságról való visszatérés áll a háttérben.

Tovább olvasom

Műegyetemi Állásbörze már márciusban

2019. 01. 01.

Idén a szokásosnál egy hónappal korábban, március 9-10-én tartják a Műegyetemi Állásbörzét, amelyre a szervezők 10-12 ezer műszaki és gazdasági diplomás fiatal részvételével számolnak. A kiállítók február 3-ig jelezhetik részvételüket.

Tovább olvasom

Szakmák mérlegen: szakdolgozatíró

2019. 01. 01.

Elsősorban lusta vagy időhiánnyal küzdő egyetemisták választják a diplomaszerzés könnyebb, ám veszélyesebb útját. Ők szakdolgozatukat nem maguk írják, hanem erre a munkára egy erre specializálódott bérírót kérnek fel. Hogyan dolgoznak a profi szakdolgozatírók? Mennyit kérnek a munkákért? Ki büntethető és hogyan?

Tovább olvasom

Ingázás: a hét legnagyobb stresszfaktor

2019. 01. 01.

Egy 10 000 fő részvételével készített globális felmérése szerint a rosszul vagy veszélyesen vezető sofőrök jelentik a legnagyobb veszélyforrást. Ezen felül jelentős stressztényező még a többi utazó agresszív fellépése és a hangos mobiltelefonálás is – áll a rugalmas munkahelyi megoldásokat kínáló Regus globális felmérésében.

Tovább olvasom

Az ideális ügyfélszolgálatos

2019. 01. 01.

Telefonos ügyfélszolgálatokon percenként csengenek a telefonok, az ügyfelek pedig vagy információra éhesek vagy problémájuk van. A legstresszesebb a panaszkezelők munkája, akiknek az elégedetlen ügyfelekkel kell megbirkózniuk "mosolygó hanggal", "aktív hallgatással", maximális empátiával. Hogyan keresnek a cégek ügyfélszolgálatost? Mi kell ahhoz, hogy valaki jó legyen a szakmában?

Tovább olvasom

A legjobb és a legrosszabb szakmák - 2011

2019. 01. 01.

Egy egyesült államokbeli cég évente készít felmérést a legjobb és a legrosszabb szakmákról. 2011-ben a 200 rangsorolt foglalkozásból az első helyen a szoftverfejlesztő mérnök végzett, második a matematikus, harmadik pedig az aktuárius (kockázatelemző). A lista elkészítéséhez öt szempontot vizsgáltak: a fizikai igénybevételt, a munkakörnyezetet, a fizetést, a karrierkilátásokat, illetve a stresszfaktort. Hogy nézne ki egy ilyen lista Magyarországon?

Tovább olvasom

Önkéntesként külföldön (1.) - Dánia

2019. 01. 01.

Új nyelvet tanulhatnak meg, kiszakadhatnak a hétköznapi taposómalomból, eddig ismeretlen kultúrákat ismerhetnek meg azok, akik önkéntes munkát végeznek külföldön. Magyarországról évente 200-nál is több fiatal indul útnak. Sorozatunk első részében Péntek István számol be élményeiről. Ő egy dániai népfőiskolán töltött kilenc hónapot.

Tovább olvasom

Rossz szokások irodai munkahelyen

2019. 01. 01.

Rendszeres késés reggelente, rendetlenség az íróasztalon, a privát élet kiteregetése. Ki ne találkozott már bosszantó, a munkát hátráltató jelenségekkel irodai munkahelyeken? Azért is károsak a rossz szokások, mert még a jó munkateljesítményt is zárójelbe tehetik a vezető előtt. Néhány gyakori konfliktusforrást gyűjtöttünk össze.

Tovább olvasom

Downshifting - visszaváltás a karrierben

2019. 01. 01.

Az Egyesült Államokban és Nyugat-Európában egyre több tehetséges munkavállaló dönt a gyökeres karrierfordulat mellett. Egy idő után eljutnak oda, számukra nem a fizetés vagy a pozíció az elsődleges, hanem a stresszmentes, örömet okozó munka. Kisebb presztízsű és rosszabbul fizető állásokat vállalnak el csak azért, hogy kiegyensúlyozottabbak legyenek, több idejük legyen magánéletükre. A jelenségnek neve is van: downshifting, egy fokozattal visszaváltás.

Tovább olvasom