Esélyek a luxemburgi álláspiacon

2019. 01. 01.

Novembertől munkavállalási engedély nélkül lehet a magyaroknak Luxemburgban dolgozni. Ugyan az Európai Unióban itt a legmagasabb a minimálbér, a megélhetés is drága. A legnagyobb munkaerő-felszívó a pénzügyi szolgáltatási szektor, de informatikában is jók az esélyek. Ennek ellenére egyelőre csekély a magyar érdeklődés Luxemburg iránt. A munkaerőpiacát 2007. november elsején megnyitó Luxemburg az Európai Unió egyik alapító tagja. Területe mindössze Nógrád megyényi, lakosainak száma Budapest lélekszámának egynegyede (460 ezer), amelyből 182 ezer külföldi. A nem luxemburgiak közül a legnagyobb csoportot a portugálok alkotják (10 százalék). A külföldiek viszonylag magas arányát magyarázza, hogy számos uniós intézmény is itt kapott helyet. Az EU-alapokmányokon őrködő Európai Bíróságtól és számvevőszéktől az Európai Beruházási Bankon át az Európai Parlament titkárságáig több szervezet központja is a nagyhercegségben található. Átlag alatti munkanélküliség A luxemburgi gazdaság legfontosabb p

Tovább olvasom

Munkatárstípusok: nagyító alatt a munkahelyi csapat

2019. 01. 01.

Munkastílusban, a feladatokhoz való hozzáállásban sokféle kolléga dolgozik a munkahelyen. A "hiszem, ha látom" beállítottságú realistától a szervező-irányító vállalkozón át a kötöttséget és a merev szabályokat nehezen viselő művészig széles a skála. A munkatársak hat alaptípusát mutatjuk be. A munkahelyi teamekben dolgozókat általánosításokból nehéz feltérképezni. A velünk együtt dolgozókról a Holland-féle elmélet hat alaptípusából tájékozódhatunk"- magyarázza Szatmáriné dr. Balogh Mária szakpszichológus, a Convictus-Consult tanácsadó cég ügyvezető igazgatója.

Tovább olvasom

Honlapok az álláskeresésnél

2019. 01. 01.

Az Egyesült Államokban a fejvadászok becslése alapján az álláspályázatok tíz százaléka tartalmaz hivatkozást személyes weboldalra. Magyarországon még nagyon ritka a weblap használata a pályázásnál, elsősorban a webdesignerek, webfejlesztők körében elterjedt. A fejvadászok, személyzeti tanácsadók mindenesetre megosztottak abban a kérdésben, hogy segíti-e a pályázást. Néhány buktatóra felhívjuk figyelmüket.A nyugat-európai és magyar fejvadászok, személyzeti tanácsadó megosztottak a személyes honlap pályázásban betöltött szerepéről.

Tovább olvasom

Pályázási tippek frissdiplomásoknak

2019. 01. 01.

Az egyetemről, főiskoláról kikerülők gyakran szembesülnek azzal a problémával, hogy önéletrajzuk rövid, minimális munkatapasztalat miatt kevés bejegyzést tartalmaz és nem figyelemfelkeltő. Két HR-szakembert kérdeztünk arról, miként lehet pályakezdőként vonzóvá tenni magunkat a pályázásnál."A pályakezdő diplomások nagyon sok módon felhívhatják magukra a figyelmet egy önéletrajzban. Az iskolai végzettség mellett leírhatják a szakdolgozat témáját, a megpályázott pozícióhoz kötődő, az egyetemen, főiskolán tanult tantárgyakat is megemlíthetik. Például ha valaki bármilyen, vállalatirányítási vagy egyéb ügyviteli szoftverrel kapcsolatos gyakorlati kurzuson vett részt, vagy szakirányon tanult ezekről, feltétlenül jelezze a CV-ben. Ezek az információk arra is jók, hogy "vezessék" az állásinterjún a kiválasztást végző személyt", foglalta össze tapasztalatait Juhász Zoltán, az ügyviteli szoftverek forgalmazásával foglalkozó LLP Budapest HR menedzsere.

Tovább olvasom

Így induljunk neki az álláskeresésnek

2019. 01. 01.

Már csak 1-2 hónap és több ezer diplomás fiatal teszi le utolsó vizsgáit az egyetemeken, főiskolákon. Sokakban most, az állásbörzék idején, kezd tudatosulni, nemsokára véget ér a hallgatói jogviszony, és vár a munkaerőpiac, ahová nem zökkenőmentes a váltás. Nincs általános varázsszer, mindenkinek magának kell kitaposnia a karrierjét. Vannak azonban sikerrel kecsegtető csatornák, fogások.Mielőtt álláshirdetések olvasásába és önéletrajzok elküldésébe kezdenénk, ajánlott önvizsgálatot tartani és néhány kérdésre választ keresni: "Milyen munkakörökben érezném jól magam? Szeretek másokkal együtt dolgozni vagy az önálló munkát szeretem? Milyen pozíció, feladatok tennének elégedetté? Dipomámmal milyen állásokat lehet betölteni? Mire van esélyem? A kis cégek vagy a multik világa vonz inkább?" Ha egyedül nem megy a megválaszolásuk, kérdezzünk ismerősöket, vegyük fel a kapcsolatot egyetemünk, főiskolánk Karrier Irodájával.

Tovább olvasom

Így készüljünk az állásbörzére Útravaló állásfórumokra indulóknak

2019. 01. 01.

A következő két hét az állásbörzék időszaka, hiszen szerdán-csütörtökön a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME), november 3-án a Veszprémi Egyetem, november 9-10-én pedig a Közgáz - hivatalos nevén a Budapesti Corvinus Egyetem - ad otthont állásfórumnak. A börzék hasznáról és a felkészülésről kérdeztük Hajdú Csongort, a BME Karrier Irodájának vezetőjét.Miért érdemes állásbörzére kilátogatni? Az Internet adta lehetőségeket kihasználva már minden cégről lehet információt gyűjteni.

Tovább olvasom

Önéletrajz esszé formában

2019. 01. 01.

A közelmúltban formabontó ötlettel rukkolt elő az egyik hazai PR-ügynökség. Egy álláshelyük betöltéséhez a megszokott önéletrajzok helyett a cégvezetés 1-2 oldalas bemutatkozó esszét kért a jelentkezőktől. A HR-esek nem tartják célravezetőnek a fogalmazásos formát, és nem számítanak ennek a formátumnak a tömeges elterjedésére."Eddig is rengeteg alkalommal kerestünk embereket a különböző pozíciókra. Azelőtt leginkább a hagyományos, már megszokott önéletrajzokat kértük be a jelentkezőktől. A tapasztalatok azt bizonyították: ezekből nem derül ki elég információ a hozzánk pályázókról. Az is problémát okozott, hogy az önéletrajzok unalomigegyformák voltak. A felsorolásban mindig az adott pozícióhoz kapcsolódó, ugyanaz a három egyetem vagy főiskola szerepelt. A jelentkezők szakmai előélete is többé-kevésbé egyforma volt, ezért ezekből sem tudtunk meg sok mindent. Hamar kiderült, hogy a szakmai önéletrajzok nem elég erőteljes szűrők a megfelelő ember megtalálására"- mondja Nagy Réka, a Mediaw

Tovább olvasom

Kellemes hang és empátia a telesales titka

2019. 01. 01.

Az utóbbi hetekben többször is foglalkoztunk a telefonos értékesítői munka buktatóival és alacsony népszerűségével. Most olyan munkavállalót kérdeztünk, aki telesales-esként dolgozott, szerette munkáját és előléptették. Amint Dénes Andrea szavaiból kiderül, kellemes hang, empátia és extrovertált személyiség kell a sikerhez. Telefonon érvelni, néhány perc alatt meggyőzni az ügyfeleket a kínált termék előnyeiről, majd értékesíteni nem könnyű feladat - ám kommunikatív, értékesítő vénával bíró munkavállalók esetében a telesales akár a hosszú távú karrier előszobája is lehet. Ám ezt a munkát nem lehet félszívvel végezni: a sikeres telefonos értékesítés számos készség meglétét igényeli. A kitartóak hamar előreléphetnek Dénes Andrea, a Citibank értékesítésekkel foglakozó csoportjának osztályvezetője egyetemi tanulmányai mellett startolt ügyfélszolgálati operátorként. A Citibankhoz 2000-ben csatlakozott, majd az egyik értékesítési csoport osztályvezetőjévé léptették elő. Kedvesen és profin kel

Tovább olvasom

Olasz álláspiaci nyitás

2019. 01. 01.

Olaszország megnyitja munkaerőpiacát a két éve csatlakozott keleti EU-tagállamok állampolgárai előtt. Ugyan még csak politikai nyilatkozat hangzott el, a korlátok feloldása a közeljövőben valószínűleg megtörténik. Csizmár Gábor, a munkaügyi tárca államtitkára nem számít tömeges magyar rohamra."Hivatalos értesítést még nem kaptunk a munkaerő-piaci nyitásról. Romano Prodi olasz miniszterelnök július 20-án politikai szándékát jelentette be az Európai Bizottság elnökénél. A részletek kidolgozása, a formális döntés ezután születik meg", mondta megkeresésünkre Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.

Tovább olvasom

Ha fizetésemelést akar a kolléga, de nincs rá keret

2019. 01. 01.

A céges mindennapokban előfordul, hogy a munkatársak szeretnének fizetésemelést kiharcolni, de ezt a cég anyagi helyzete nem teszi lehetővé. Hogy kezelje a vezető ezt a helyzetet? Mi történik, ha egy nagyon nehezen pótolható kolléga szeretne több pénzt, ráadásul a konkurencia is csábítgatja? Két vezetői tanácsadót kérdeztünk."Ha a főnök nem a megfelelő módon utasítja el a munkatársak fizetésemelési kérését, akkor a tapasztalatok szerint a beszélgetést követően az elutasított dolgozók legtöbbje álláskeresésbe kezd, demotiválttá válik, figyelme és teljesítménye egyaránt csökkenni kezd" - figyelmeztet Kozáry Vilmos, a Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vezetői Tanácsadó Kft. ügyvezetője.

Tovább olvasom

Írország Ismertető az országról és a munkavállalásról

2019. 01. 01.

Írország szigetország, az Egyesült Királysághoz tartozó Észak-Írországgal határos. Fizetőeszköze az euró, az országban az általánosan használt nyelv az angol.Gazdasága kicsi, modern, kereskedelem-függő. Az egykor vezető szerepet betöltő mezőgazdaság mára háttérbe szorult az iparral szemben, mely ma a GDP 46 százalékát állítja elő és a munkaerő 29 százalékának ad munkát. Noha az ír gazdaság növekedésének motorja még mindig az export, fontos szerepe van a fejlődésben a fogyasztók vásárlókedvében bekövetkezett pozitív változásnak, valamint az építőipar és az üzleti befektetések újbóli felvirágzásának.

Tovább olvasom