HR asszisztens kollégát keresünk pécsi multinacionális partnerünk részére. Ha szívesen dolgoznál egy pörgős pozícióban, és részt vennél a ...

Szennai partnerünkhöz keresünk HR admin munkakörbe részmunkaidőben munkavállalót. Önéletrajzok érkeztetése/ iktatása Interjú szervezése Jelöltek ...

Partnerünk egy stabil-, nemzetközi háttérrel rendelkező FMCG vállalat, akik Magyarországon is folyamatosan növekvő termékportfólióval, megbízható ...

Toborzás-kiválasztási folyamattal kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása hirdetések megjelentetése, előszűrések, értesítések írása, interjúk ...

Teljes körű toborzási feladatok ellátása Hirdetések előkészítése és kezelése Közreműködés az interjúkon Elvégzett interjúk és tesztek kiértékelése, ...

A HR vezető és a vezetőség napi munkájának támogatása – tanulj a legjobbaktól! Hirdetések szövegezése és feladása Önéletrajzok ...

Mire számíthatsz nálunk? HR asszisztensként a cég szíve-lelke csapatának tagja leszel és egy több mint 500 fős vállalat ...

Szervezeti egységek munkaidő nyilvántartásának kezelése Belépő és kilépő kollégák HR adminisztrációs ügyintézése Munkavállalók támogatása HR ...

Aktívan részt veszel az éves létszám- és bérterv biztosításában: Hirdetések megfogalmazása, interjúk szervezése és lebonyolítása Az éves létszámterv ...

Fő feladatok Toborzás: hirdetések szövegezése, feladása; önéletrajzok előszűrése; állásinterjúk szervezése, lebonyolítása; pályázatok megválaszolása. ...

aktív részvétel a toborzási- és kiválasztási folyamatokban; álláshirdetések szerkesztése, potenciális jelöltek felkutatása, önéletrajzok előszűrése ...

A cég munkaerő-toborzással, kiválasztással kapcsolatos feladatainak ellátása szellemi és fizikai területre egyaránt, Aktív és passzív jelöltek ...

Zusammenarbeit mit einem internationalen Team, um Aufgaben innerhalb der vereinbarten Service Levels zu erledigen Selbständige Bearbeitung operativer ...

Toborzási folyamatban való aktív részvétel: jelöltek előszűrése, interjúk szervezése, Beléptetéshez szükséges adminisztráció, Oktatási- teljesítményértékelési ...